631
правка
Изменения
Материал из e-xecutive.ru
Новая страница: «== История возникновения == Упоминание о таком понятии как поколение, и в частности о единс...»
== История возникновения ==
Упоминание о таком понятии как поколение, и в частности о единстве уподобления и различия в процессе преемственности встречается уже в трудах древнегреческого философа Платона.
== Теория поколений Дж. Вико ==
Формирование основ классической теории поколений в Новое время происходит в XVII – XVIII веке. В это время учение о преемственности поколений получает новое обоснование в трудах Джамбаттиста Вико (Giambattista Vico), итальянского философа эпохи Просвещения, заложившего основы культурной антропологии и этнологи.
Он выдвинул четыре принципа, которые легли в основу классической теории поколений:
<ol><li> Земная всемирная история независима от Священной истории;</li>
<li> Саморазвитие общества осуществляется по своим внутренним законам и причинам в процессе смены поколений;</li>
<li> Просвещение является главным фактором прогресса в развитии общества;</li>
<li> История есть смена поколений, преемственно связанных единством законов разума и ростом рационального знания.</li></ol>
Впоследствии эти положения были развиты Жаном Кондорсе (французский писатель, ученый-математик и политический деятель), который говорил, что поколение – это не только группа ровесников, а общность людей, имеющих сходный склад ума, объем положительных знаний и уровень нравственного совершенства.
== Теория поколений Хоува-Штрауса ==
Таким образом, теория поколений, о которой в 1991 году заговорили американские ученые [[Нейл Хоув]] и [[Вильям Штраус]], имеет давнюю историю.
Теория Хоува-Штрауса утверждает, что формирует и определяет поколение не только и не столько возраст, сколько ценности людей, которые формируются под влиянием общественных, политических, экономических, социальных, технологических событий и воспитания в семье. Называется и та часть общества, ценности которой являются приоритетными в настоящее время. Это представители так называемого среднего класса.
Согласно этой теории в настоящем живут и работают представители следующих поколений:
'''Молчаливое поколение (годы рождения 1923-1943).'''
Их ценности формировались до 1953 года.
События, сформировавшие ценности: сталинские репрессии, Вторая мировая война, восстановление разрушенной страны, открытие антибиотиков.
Ценности: преданность, соблюдение правил, законов, уважение к должности и статусу, честь, терпение.
'''Поколение беби-бумеров или бумеров (годы рождения 1943-1963)'''
Их ценности формировались до 1973 года.
События, сформировавшие ценности: советская «оттепель», покорение космоса, СССР – мировая супердержава, «холодная война», первые пластические операции и создание противозачаточных таблеток, единые стандарты обучения в школах и гарантированность медицинского обслуживания. Под влиянием этих событий сформировалось поколение с психологией победителей.
Ценности: оптимизм, заинтересованность в личностном росте и вознаграждении, коллективизм и командный дух, культ молодости.
'''[[Поколение Х]] или Неизвестное поколение (годы рождения 1963-1983)'''
Их ценности формировались до 1993 года.
События, сформировавшие ценности: продолжение «холодной войны», перестройка, СПИД, наркотики, война в Афганистане.
Ценности: готовность к изменениям, возможность выбора, глобальная информированность, техническая грамотность, индивидуализм, стремление учиться в течение всей жизни, неформальность взглядов, поиск эмоций, прагматизм, надежда на себя, равноправие полов.
'''[[Поколение Y]] или поколение Сети, поколение Миллениум (годы рождения 1983-2003)'''
Их ценности продолжают формироваться в настоящее время.
События, сформировавшие ценности: распад СССР, теракты и военные конфликты, атипичная пневмония, развитие цифровых технологий. Мобильные телефоны и интернет – их привычная действительность. Эпоха брендов.
Ценности: в систему ценностей этой группы уже включены такие понятия, как гражданский долг и мораль, ответственность, но при этом психологи отмечают их наивность и умение подчиняться. На первый план для поколения Y выходит немедленное вознаграждение.
'''Поколение Z (годы рождения 2003-2023) '''
Их ценностям еще только предстоит сформироваться.
Знание психологических особенностей представителей каждого из этих поколений является непременным условием успеха в ведении современного бизнеса, начиная от планирования потребности компании в персонале и выстраивании корпоративной культуры до методов и способов донесения информации о товарах и услугах до целевой аудитории.
== Литература и ссылки ==
<ol><li>[http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%97%D0%B0%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0 Википедия]</li>
<li>[http://www.hr-portal.ru/article/teoriya-pokolenii-kak-hr-instrument Анна Литвинюк «Теория поколений»]</li>
<li>«Демоскон Weekly» №381, Е. Митрофанова «История возникновения теории поколений»</li></ol>
Упоминание о таком понятии как поколение, и в частности о единстве уподобления и различия в процессе преемственности встречается уже в трудах древнегреческого философа Платона.
== Теория поколений Дж. Вико ==
Формирование основ классической теории поколений в Новое время происходит в XVII – XVIII веке. В это время учение о преемственности поколений получает новое обоснование в трудах Джамбаттиста Вико (Giambattista Vico), итальянского философа эпохи Просвещения, заложившего основы культурной антропологии и этнологи.
Он выдвинул четыре принципа, которые легли в основу классической теории поколений:
<ol><li> Земная всемирная история независима от Священной истории;</li>
<li> Саморазвитие общества осуществляется по своим внутренним законам и причинам в процессе смены поколений;</li>
<li> Просвещение является главным фактором прогресса в развитии общества;</li>
<li> История есть смена поколений, преемственно связанных единством законов разума и ростом рационального знания.</li></ol>
Впоследствии эти положения были развиты Жаном Кондорсе (французский писатель, ученый-математик и политический деятель), который говорил, что поколение – это не только группа ровесников, а общность людей, имеющих сходный склад ума, объем положительных знаний и уровень нравственного совершенства.
== Теория поколений Хоува-Штрауса ==
Таким образом, теория поколений, о которой в 1991 году заговорили американские ученые [[Нейл Хоув]] и [[Вильям Штраус]], имеет давнюю историю.
Теория Хоува-Штрауса утверждает, что формирует и определяет поколение не только и не столько возраст, сколько ценности людей, которые формируются под влиянием общественных, политических, экономических, социальных, технологических событий и воспитания в семье. Называется и та часть общества, ценности которой являются приоритетными в настоящее время. Это представители так называемого среднего класса.
Согласно этой теории в настоящем живут и работают представители следующих поколений:
'''Молчаливое поколение (годы рождения 1923-1943).'''
Их ценности формировались до 1953 года.
События, сформировавшие ценности: сталинские репрессии, Вторая мировая война, восстановление разрушенной страны, открытие антибиотиков.
Ценности: преданность, соблюдение правил, законов, уважение к должности и статусу, честь, терпение.
'''Поколение беби-бумеров или бумеров (годы рождения 1943-1963)'''
Их ценности формировались до 1973 года.
События, сформировавшие ценности: советская «оттепель», покорение космоса, СССР – мировая супердержава, «холодная война», первые пластические операции и создание противозачаточных таблеток, единые стандарты обучения в школах и гарантированность медицинского обслуживания. Под влиянием этих событий сформировалось поколение с психологией победителей.
Ценности: оптимизм, заинтересованность в личностном росте и вознаграждении, коллективизм и командный дух, культ молодости.
'''[[Поколение Х]] или Неизвестное поколение (годы рождения 1963-1983)'''
Их ценности формировались до 1993 года.
События, сформировавшие ценности: продолжение «холодной войны», перестройка, СПИД, наркотики, война в Афганистане.
Ценности: готовность к изменениям, возможность выбора, глобальная информированность, техническая грамотность, индивидуализм, стремление учиться в течение всей жизни, неформальность взглядов, поиск эмоций, прагматизм, надежда на себя, равноправие полов.
'''[[Поколение Y]] или поколение Сети, поколение Миллениум (годы рождения 1983-2003)'''
Их ценности продолжают формироваться в настоящее время.
События, сформировавшие ценности: распад СССР, теракты и военные конфликты, атипичная пневмония, развитие цифровых технологий. Мобильные телефоны и интернет – их привычная действительность. Эпоха брендов.
Ценности: в систему ценностей этой группы уже включены такие понятия, как гражданский долг и мораль, ответственность, но при этом психологи отмечают их наивность и умение подчиняться. На первый план для поколения Y выходит немедленное вознаграждение.
'''Поколение Z (годы рождения 2003-2023) '''
Их ценностям еще только предстоит сформироваться.
Знание психологических особенностей представителей каждого из этих поколений является непременным условием успеха в ведении современного бизнеса, начиная от планирования потребности компании в персонале и выстраивании корпоративной культуры до методов и способов донесения информации о товарах и услугах до целевой аудитории.
== Литература и ссылки ==
<ol><li>[http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%97%D0%B0%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0 Википедия]</li>
<li>[http://www.hr-portal.ru/article/teoriya-pokolenii-kak-hr-instrument Анна Литвинюк «Теория поколений»]</li>
<li>«Демоскон Weekly» №381, Е. Митрофанова «История возникновения теории поколений»</li></ol>
