Изменения

<br>Надо заметить, что любые льготы, как платные, так и бесплатные, выгодны не только наемным работникам, но и работодателям. Сотрудники получают дополнительные блага, которые делают условия труда более комфортными, а работодатели все понесенные расходы на обеспечение социального пакета списывают на валовые расходы, уменьшая, таким образом, налогообложение. <br>У каждого участника трудовых отношений существуют свои приоритеты и точка зрения относительно социального пакета и обязанность каждого работодателя – сделать так, чтобы каждый сотрудник получал от своей работы именно то, что ему нужно и выгодно.

#http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_31.html#p3046

#http://smi.liga.net/articles/2011-06-22/1186864-paket_pooshchreniy_kakoy_motiv_nuzhen_sotrudniku_dlya_raboty.htm

#http://www.pravo.vuzlib.net/book_z535_page_12.html