Изменения

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Организация как функция менеджмента

17 байтов добавлено, 15:25, 25 мая 2011
Проблемы реализации
2. Ошибка в распределении ответственности.
Руководители часто допускают промах, определяя, кто несет ответственность за дальнейшую трансляцию выработанного ими решения. Некоторые [[Карьера топ-менеджерменеджера|топ-менеджеры]] искренне убеждены, что их задача – лишь найти это решение. А чья задача донести его в массы – остается невыясненным.
== Желание защитить сотрудников ==

Навигация