Изменения

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Ненормированный рабочий день

110 байтов убрано, 12:46, 24 октября 2016
Нет описания правки
== Рабочий график с ненормированным днем''<br>'' ==
Ненормированный рабочий день — это особый вид [[Учет рабочего времени|режима рабочего времени]], который подразумевает дополнительную работу сверх установленной нормы рабочего графика, если для этого возникает производственная необходимость.<br><br>
== Особенности ненормированного рабочего дня ==
#Ненормированному рабочему графику характерна эпизодичность. Это достаточно спорный вопрос, который на практике вызывает немало разногласий. Законодатель никак не [[Image:Work day.jpg|right|270x270px|Work day.jpg]]определил, что значит – эпизодически работать сверх нормы рабочего дня. В Трудовом Кодексе только значится, что регулярные, то есть ежедневные переработки – это нарушение прав работника, поэтому их можно применять только при необходимости. Под необходимостью подразумевается выполнение тех служебных обязанностей, которые зафиксированы в Трудовом договоре и [[Должностная инструкция|Инструкции]]. Иных критериев оценки эпизодичности нет, что выгодно работодателям и вызывает возражения у подчиненных.
#Распоряжение работодателя по поводу дополнительной работы не требует изложения в письменной форме или ознакомления работника с документом под подпись. Этот нюанс на законодательном уровне никак не урегулирован, поэтому подразумевается, что для [[Трудовая дисциплина|исполнения служебных обязанностей]] сверх нормированного рабочего дня достаточно устного предупреждения от непосредственного руководителя.
#В нормативных актах отсутствует конкретный перечень профессий, которые могут подпадать под режим ненормированного рабочего дня. Работодатель самостоятельно регулирует этот вопрос в границах организации и закрепляет его в коллективном договоре или другом н.п.а.
#[http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1562246/ Переработки – наша новая реальность?]
#[http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/351478/ Трудоголики и экономика знаний]
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/783081/ Максим Царский: Гибкий и плавающий график работы]<br><br>
'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''   [[Category:Карьера]]

Навигация