Изменения

В силу многих причин работодателям сегодня сложно рассчитывать на безусловную лояльность сотрудников. [[Image:Lo9lnost.jpg|right]]<br>Некоторые руководители думают, что отношение сотрудников к компании не имеет решающего значения. Главное, чтобы персонал эффективно выполнял возложенные на них обязанности. Другие же, напротив, считают, что лояльность сотрудников [[Концепция_управления_человеческими_ресурсами_(конец_ХХ_века_–_начало_XXI_века)|повышает эффективность работы]] и экономит значительные средства работодателю, как минимум на [[Подбор_персонала|подбор новых кадров]].