Изменения

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Лидерство

250 байтов убрано, 12:22, 24 октября 2016
Нет описания правки
== Лидеры и лидерство''<br>'' ==
Лидерство в рабочем процессе — это способность определенной личности оказывать влияние как на отдельно взятых участников коллектива, так и на [[Image:Leadership.jpg|right|Leadership.jpg]]команду в целом. <br>Лидер — это человек, которого можно сравнить с зеркалом по отношению к той или иной группе. Это значит, что он отображает все те деловые и [[Эмоциональный интеллект|психологические черты характера]], которые приветствуются и одобряются именно в данной группе.<br>Влияние лидера сказывается:<br>
*на умении завладеть вниманием других людей, донести до них свои мысли и видение,*в таланте убедить большинство участников команды, что его идеи – интересны и достойны воплощения в жизнь,*когда все остальные участники коллектива признают его право принимать решения в ответсвенных ситуациях,
*возможности заручится поддержкой людей для [[Цели организации|достижения целей]] организации.
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/683834/ Вячеслав Максимов: Харизма – новая парадигма менеджмента и лидерства]
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/1506264/ Екатерина Кабанова: Лидерство. Новый взгляд]
#[http://www.e-xecutive.ru/knowledge/review/344937/ Рефрейминг лидерства]
#[http://www.e-xecutive.ru/knowledge/worldtoplist/1507674/ Питер Врица: «Быть лидером – это не право вести за собой людей, это привилегия»]
#[http://www.e-xecutive.ru/career/days/331641/ Жизнь слишком жестока, чтобы быть маленьким и слабым]&nbsp; <br><br>
'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
<br> [[Category:СоциологияКарьера]]

Навигация