3127
правок
Изменения
Материал из e-xecutive.ru
Новая страница: «== Профессия креативного директора (Creative Director) == {| width="604" border="1" cellspacing="1" cellpadding="1" |- | '''Отрас...»
== Профессия креативного директора (Creative Director) ==
{| width="604" border="1" cellspacing="1" cellpadding="1"
|-
| '''Отрасль'''
| Реклама, Дизайн, Полиграфия
|-
| '''Специализация'''<br>
| Реклама<br>
|-
| '''Место в иерархии'''<br>
| Руководство<br>
|}
Креативные директора — это [[Карьера_топ_менеджера|топ-менеджмент компании,]] они подчиняются только генеральному директору. При этом генеральные директора, как правило, в творческий процесс не вмешиваются, поэтому креативный директор имеет высокую степень самостоятельности и свободы в [[Принятие_решения|принятии решений]]. Расти в должности Creative Director можно только в зарплате. <br>
== Должностные обязанности<br> ==
*[[Контроль_как_функция_менеджмента|Контроль качества и оценка]] креативных идей.
*Выяснение представлений клиента о заказе и получение технического задания.
*Разработка технического задания, презентация идеи и предоставление технического задания потенциальному клиенту.
*Переговоры с клиентом для согласования технического задания и его утверждения.
*Разработка креативных стратегий в соответствии с утвержденным техническим заданием.
*[[Процедура_мозгового_штурма|Проведение мозгового штурма]].
*Составление предварительного [[Анализ_исполнения_бюджетов|расчета бюджета]] реализуемого проекта.
*Защита разработанной рекламной стратегии и бюджета проекта перед клиентом.
*Координация работы сотрудников, вовлеченных в реализацию проектов.
Важной задачей креативного директора является создание работоспособной и плодовитой креативной команды из копирайтеров и арт-директоров, что очень непросто, так как творческие люди всегда требуют особого к себе отношения и часто имеют [[Трудовая_дисциплина|сложности с дисциплиной ]]и time management-ом. <br>Креативный директор должен обладать сильной харизмой, глубокими знаниями в маркетинге и широким кругозором, это позволяет ему быть крайне убедительным на встречах с клиентами. Так как зачастую успешную креативную идею нужно еще уметь «продать» заказчику.<br>
'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
[[Category:Менеджмент|Менеджмент]][[Category:Маркетинг]]
{| width="604" border="1" cellspacing="1" cellpadding="1"
|-
| '''Отрасль'''
| Реклама, Дизайн, Полиграфия
|-
| '''Специализация'''<br>
| Реклама<br>
|-
| '''Место в иерархии'''<br>
| Руководство<br>
|}
Креативные директора — это [[Карьера_топ_менеджера|топ-менеджмент компании,]] они подчиняются только генеральному директору. При этом генеральные директора, как правило, в творческий процесс не вмешиваются, поэтому креативный директор имеет высокую степень самостоятельности и свободы в [[Принятие_решения|принятии решений]]. Расти в должности Creative Director можно только в зарплате. <br>
== Должностные обязанности<br> ==
*[[Контроль_как_функция_менеджмента|Контроль качества и оценка]] креативных идей.
*Выяснение представлений клиента о заказе и получение технического задания.
*Разработка технического задания, презентация идеи и предоставление технического задания потенциальному клиенту.
*Переговоры с клиентом для согласования технического задания и его утверждения.
*Разработка креативных стратегий в соответствии с утвержденным техническим заданием.
*[[Процедура_мозгового_штурма|Проведение мозгового штурма]].
*Составление предварительного [[Анализ_исполнения_бюджетов|расчета бюджета]] реализуемого проекта.
*Защита разработанной рекламной стратегии и бюджета проекта перед клиентом.
*Координация работы сотрудников, вовлеченных в реализацию проектов.
Важной задачей креативного директора является создание работоспособной и плодовитой креативной команды из копирайтеров и арт-директоров, что очень непросто, так как творческие люди всегда требуют особого к себе отношения и часто имеют [[Трудовая_дисциплина|сложности с дисциплиной ]]и time management-ом. <br>Креативный директор должен обладать сильной харизмой, глубокими знаниями в маркетинге и широким кругозором, это позволяет ему быть крайне убедительным на встречах с клиентами. Так как зачастую успешную креативную идею нужно еще уметь «продать» заказчику.<br>
'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
[[Category:Менеджмент|Менеджмент]][[Category:Маркетинг]]
