Изменения

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск

Коворкинг

513 байтов убрано, 17:00, 23 октября 2016
Нет описания правки
== ''Что такое коворкинг на рынке труда? ==
Коворкинг - это понятие, возникшее сравнительно недавно, но уже прочно завоевавшее себе место в деловом лексиконе. Особенно у людей, занимающихся [[Фриланс_и_фрилансерыФриланс и фрилансеры|фрилансом.]]<br>Само слово является прямой трансляцией английского «co working», и может быть приблизительно истолковано как совместная работа, хотя такое толкование будет не совсем верным.<br>Коворкинг связан в первую очередь с фрилансерами, которые по определению являются индивидуалистами. Фрилансер сам выбирает себе вид работы, время, которое он может ей уделить, когда и сколько. Он находится в постоянном поиске и конкуренции с другими фрилансерами за выгодные денежные заказы.<br>Российский фрилансер в то же время является существом, не пораженным до мозга костей западным индивидуализмом. Он не стремится отгородиться от всех и выделить свою маленькую личную территорию (privacy). Он иногда стремится к общению с подобными себе. Причем общения виртуального (в блогах, чатах, форумах) ему зачастую не хватает. Хочется ему живого общения, недолгого и ни к чему не обязывающего, простого обмена мнениями и опытом.<br>
== Коворкинг для фрилансеров ==
Вот тут и приходит на помощь коворкинг. Идея создать и оборудовать специальное помещение для «франк-ашеров» (свободных стрелков), людей свободных профессий и фрилансеров [[Image:Anal_rentabelAnal rentabel.jpg|right|Anal rentabel.jpg]]пришла в голову молодого программиста Бреда Ньюборга в 2005 году. Причем обязательной характеристикой такого помещения была следующая – это не должен был быть офис. <br>С тех пор словом «коворкинг» стало обозначаться специально выделенное пространство для фрилансеров и для прочих людей, не привязанных к офису: переводчиков, программистов, дизайнеров. Естественно, в таких помещениях фрилансеры работают на временно нанявшую их компанию, зарабатывая деньги в офисе, но в то же время, не придерживаясь [[Учет_рабочего_времениУчет рабочего времени|внутреннего распорядка]] и прочих [[Корпоративная_культураКорпоративная культура|корпоративных правил]] работодателя.<br>В связи со своим назначением пространство коворкинга оборудуется соответствующим образом.<br>Предметом первой необходимости является, конечно, место, где можно поместить свой ноутбук или нетбук, и где бы был беспроводной безлимитный доступ в интернет. Ибо фрилансер без этих двух вещей, ноутбука и интернета, существовать просто не может.<br>Предметом вторичной необходимости, но желательным, является диван или кресло, в котором можно просто посидеть и подумать.<br>Конечно же, в помещении для коворкинга не должно быть перегородок и клеток, как в стандартных офисах. Но наличие отдельных небольших комнат для проведения [[Развитие_переговорных_навыковРазвитие переговорных навыков|деловых встреч и переговоров]] приветствуется.<br>Необходимой частью помещения для коворкинга является кухня, где фрилансер может приготовить себе хотя бы чашечку кофе.<br>
== Роль и место коворкинга в современных компаниях ==
Постепенно коворкинг стал расширять свои рамки. Появилось понятие «корпоративный коворкинг». Под ним понимается своеобразное продолжение компании в более непринужденной по сравнению с офисом обстановке. <br>Для компаний это выгодно, ведь коворкинг – это [[Современные_персоналСовременные персонал-технологии:_аутсорсингаутсорсинг,_аутстаффингаутстаффинг,_лизинглизинг|разновидность аутсорсинга]]. То есть, решение временных задач сторонними специалистами. Для специалистов, которые хотят работать на условиях коворкинга, - это разнообразие, новые клиенты, новый способ заработка и отвлечение от привычной работы дома.<br>При этом получается не только сочетать индивидуальные интересы и общественные, но и избежать или, по крайней мере, уменьшить офисную обезличку. В помещении для коворкинга работники могут почувствовать себе более свободными, а значит и более значимыми людьми.<br>Кроме того, смена обстановки и более свободная атмосфера общения способна оживить и стимулировать задремавшую было творческую фантазию и создать более благоприятные условия для самореализации.<br>
== Ссылки ==
 
#[http://www.e-xecutive.ru/blog/j-joker/10910.php Привлекать и делать свободными! О симбиозе свободный людей и компаний<br>]
#[http://www.e-xecutive.ru/blog/j-joker/10910.php ][http://www.e-xecutive.ru/forum/forum10/topic14763/messages/ Анатолий Мильнер: Алхимия SMM – о возможности коллективного представительства малого бизнеса в социальных медиа ]<br>
 
''
'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
 
 
[[Category:Карьера]]

Навигация