Изменения

Карьерист – это работник, для которого в процессе труда более приоритетно регулярное повышение в должности, чем зарабатывать больше денег. <br>Конечно, повышение по служебной лестнице, так или иначе, связано с ростом доходов, но для карьериста более ценно: [[Image:Karerist.jpg|right]]<br>- Влияние, возможность говорить решающее слово в любом вопросе.<br>- Авторитет в глазах сотрудников, как человека «выше по уровню».<br>- Удовлетворение собственных амбиций и видения того, как должен происходить рост и [[Развитие_специалистов_по_продажам_и_закупкам|развитие специалиста]] в любой компании. <br>- Повышение статуса, который зависит от [[Возраст_и_карьера|уровня занимаемой должности]].<br>- Узнаваемостью Узнаваемость собственного бренда. Когда карьера превращается в известность не только в рамках своей компании, но и в рамках города и профессионального сообщества. <br>- Работать более масштабно. Для карьеристов имеет значение величина задач, которые им приходится решать.

Следовательно, карьерным ростом беспокоятся не все люди, это удел каждого отдельного служащего. <br>Также не следует идентифицировать карьериста с трудоголиком. <br>Трудоголики любят работать больше, чем деньги и очередное назначение в должности. Они совершенно не заботятся тем, что они в подчинении у нескольких начальников, а сами не руководят никем, кроме себя. <br>В большинстве случаев карьеристы делают вид, что развивают бурную деятельность, только ради того, чтобы заслужить одобрение у начальства и перейти на должность повыше. Один из [[Мотивация,_ее_природа|мотивов]] подобных карьеристов: они искренне считают, что чем важнее начальник, тем меньше он работает. Они стремятся делать карьеру только ради возможности взваливать все свои обязанности на подчиненных. <br>Как правило, у «деятелей» больше шансов на повышение, чем у трудоголиков, примерно на 40%. Объясняется это тем, что «деятели» ставят перед собой планы, хотят продвинуться по карьерной лестнице, поэтому чаще [[Целеполагание|добиваются своих целей]].