Должностная инструкция главного инженера. Образец — различия между версиями

Материал из e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
(→‎Афоризмы принудительного менеджмента)
 
(не показаны 2 промежуточные версии 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
−
== Афоризмы принудительного менеджмента  ==
+
<p>Утверждаю</p>
 +
<p>Генеральный директор</p>
 +
<p>Фамилия И.О. ________________</p>
 +
<p>«________»_____________ ____ г.</p>
 +
'''Должностная инструкция главного инженера по строительству (наименование организации, предприятия)'''
  
−
Принудительный менеджмент, или harsh-менеджмент - это новый, современный и результативный стиль управления, историческое авторство которого принадлежит Никколо Макиавелли. Он основан на трех правилах:  
+
== 1. Общие положения должностной инструкции главного инженера ==
 +
 +
<p>1.1. Должность главного инженера по строительству относится к категории руководителей.</p>
 +
<p>1.2. Главный инженер по строительству назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия.</p>
 +
<p>1.3. Главный инженер по строительству подчиняется непосредственно руководителю предприятия.</p>
 +
<p>1.4. На время отсутствия главного инженера его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.</p>
 +
<p>1.5. На должность главного инженера по строительству назначается лицо, имеющее:</p>
 +
*высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство», «Гидротехническое строительство», «Транспортное строительство», «Городское строительство и хозяйство»;
 +
*или имеющее высшее профессиональное техническое образование и прошедшее профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности;
 +
*стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет;
 +
*повышение квалификации не реже одного раза в пять лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
 +
1.6. Главный инженер по строительству должен знать:
 +
*законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций;
 +
*профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
 +
*перспективы технического и экономического развития предприятия;
 +
*производственные мощности предприятия;
 +
*основы технологии проведения работ;
 +
*порядок разработки и утверждения планов строительства;
 +
*технологию и способы ведения строительных работ;
 +
*строительные нормы и правила;
 +
*требования организации труда при произведении строительных объектов;
 +
*порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов;
 +
*порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области строительства;
 +
*порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
 +
*научно-технические достижения и опыт передовых предприятий в области строительства;
 +
*экономику, организацию производства, труда и управления;
 +
*правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
 +
*правила внутреннего трудового распорядка.
 +
1.7. Главный инженер по строительству руководствуется в своей деятельности:
 +
*законодательными актами РФ;
 +
*Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
 +
*приказами и распоряжениями руководства;
 +
*настоящей должностной инструкцией.
  
−
*Деятельность работника должна быть тщательно регламентирована
+
== 2. Функциональные обязанности главного инженера ==
 +
 +
<p>Главный инженер по строительству выполняет следующие должностные обязанности:</p>
 +
<p>2.1. Обеспечивает выполнение работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов.</p>
 +
<p>2.2. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.</p>
 +
<p>2.3. Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.</p>
 +
<p>2.4. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.</p>
 +
<p>2.5. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями — на приобретение материалов и оборудования.</p>
 +
<p>2.6. Следит за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвует в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств.</p>
 +
<p>2.7. Обеспечивает наличие всей необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства.</p>
 +
<p>2.8. Обеспечивает контроль за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.</p>
 +
<p>2.9. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.</p>
 +
<p>2.10. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения и качество консервации оборудования и строительных материалов.</p>
 +
<p>2.11. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства.</p>
 +
<p>2.12. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ).</p>
 +
<p>2.13. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях.</p>
 +
<p>2.14. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по строительству.</p>
  
−
*Руководитель сотрудника должен тщательно контролировать исполнение
+
== 3. Права главного инженера ==
 +
 +
<p>Главный инженер по строительству имеет право:</p>
 +
<p>3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.</p>
 +
<p>3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.</p>
 +
<p>3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного инженера по строительству, подчиненных ему подразделений.</p>
 +
<p>3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию главного инженера по строительству.</p>
  
−
*Сотрудник должен бояться наказания за неэффективное исполнение
+
== 4. Ответственность главного инженера ==
 +
 +
<p>Главный инженер по строительству несет ответственность за:</p>
 +
<p>4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.</p>
 +
<p>4.2. Необеспечение выполнения своих должностных обязанностей, а также работу подчиненных ему подразделений предприятия по вопросам их производственной деятельности.</p>
 +
<p>4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ по вопросам, входящим в его компетенцию.</p>
 +
<p>4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.</p>
 +
<p>4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.</p>
 +
<br />
 +
<p>С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись)</p>
  
−
== Основные афоризмы  ==
+
<p>«_» _____________ 20__г.</p>
−
 
+
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
−
#Власть не дается. Она берется из рук ослабевшего предшественника
+
<br /> [[Category: Образцы документов]]
−
#Право сильного всегда превосходит силу права
 
−
#Каждый руководитель является чьим-нибудь преемником
 
−
#Новый руководитель неизбежно сталкивается с саботажем наемных сотрудников, стремящихся защитить привычные для себя зоны личного комфорта
 
−
#Все лгут - каждому есть что скрывать. Поэтому, стремись собрать компромат и выяснить, где и какие скелеты спрятаны
 
−
#Не иди навстречу ничьим желаниям без просьбы, высказанной дважды… а лучше трижды
 
−
#Слывя честным легче обмануть
 
−
#Уповать на человеческую добродетель – себе дороже. Надежнее исходить из предположения, что подданный всегда захочет украсть или обмануть, и для воспрепятствования этому придумать изощренный заслон
 
−
#Никому не доверяй. Особенно не доверяй человеку, который втирается в доверие и стремится стать ближе – это может быть провокатор или лазутчик
 
−
#Львиная сила, помноженная на лисью хитрость, дает руководителю необходимую гибкость с демонстративной мощью
 
−
#Работники организации – это волки, скорпионы, пауки в банке и тому подобное, никто никому ни друг, ни товарищ, ни брат. Офис – это совокупность клеток с хищниками и серпентариев с пресмыкающимися. В бизнесе отношения строятся по принципу верховенства силы: в рамках рынка это называется конкуренцией, в стенах компании – здоровым эгоизмом
 
−
#Кто такие ТОПы? Это рудимент системы управления! ТОПы всегда получают несоизмеримо больше их вклада в результат и этот status quo стремятся сохранить
 
−
#Если слышите в свой адрес обвинение в предательстве, то этому следует радоваться как лишнему подтверждению избавления от сдерживающих пут подчинения и манипулирования
 
−
#Владелец\акционер компании никаких обязанностей не несет. Следовательно, его действия, равно как и бездействия, диктуются чем угодно, но только не обязанностями
 
−
#Барин, господин, хозяин, глава, патрон, повелитель – вот синонимы слова «владелец». Все эти слова не согласуются с понятием «обязан», они из другого смыслового ряда: барин – барствует, господин – господствует, хозяин – хозяйничает, глава – главенствует, патрон – патронирует, повелитель – повелевает. И никто из них ничем не обязан рабам, которыми владеют
 
−
#Кто мыслит себя владельцем-барином, тот автоматически видит сотрудников рабами
 
−
#Получив от доброжелателя неожиданное предложение о помощи, подумай… потом подумай снова, и не найдя ответ на вопрос, зачем это ему нужно, лучше откажись. И действуй, рассчитывая только на свои силы
 
−
#Приближая людей к себе, при каждом удобном случае отдергивайте их, давайте щелчок по носу и держите на дистанции
 
−
#Внушая подданным страх, нельзя переходить на личности, вызывая ненависть
 
−
#Преувеличивайте трудности, которые вы преодолеваете – сердобольные вам посочувствуют, те кто подсиживают – подумают, а хотят ли они ваше место
 
−
#Источником правильного действия всегда является успешный и должным образом осмысленный опыт, представленный в виде наставления
 
−
#Мирное время – лучшая возможность подготовиться к будущей войне. Затишье в стане конкурентов означает скорый прорыв
 
−
#Законы защищают превентивно, в то время как сила и ее регулярная демонстрация отбивает всякую охоту и нарушать законы, и посягать на властителя
 
−
#Победителей не только не судят. Их еще и боятся. А также любят и уважают за то, что они с умом применяют свою силу
 
−
#Небольшие дозы благодарности приучают подчиненных к мысли о справедливости и искренности директора
 
−
#Проницательному руководителю следует держать подчиненных в страхе, пресекая в корне их намерения претендовать на власть и заставляя выполнять необходимые действия. Время от времени следует также благодарить за несение службы
 
−
#Всем людям свойственно чтить доброту, особенно когда она проявляется неожиданно. Жесткость приказов и жестокая требовательность как раз и создают требуемый фон, ибо каждый согласится с тем, что весьма неожиданной для народа будет доброта тирана
 
−
#Поскольку слова призваны «замылить» истину, постольку ориентироваться в оценках подчиненных следует только на дела
 
−
#Способность женщин к властвованию намного выше, чем у мужчин. А значит, потенциально они более успешны!
 
−
#Если вы используете стиль управления «harsh-менеджмент», то всегда должны предполагать, что кто-то другой может использовать его против вас
 
−
#У каждого вашего противника есть свой патрон. Вбить клин между ними – идеальный результат!
 
−
 
 
−
'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
 
−
 
 
−
[[Category:Менеджмент]]
 

Текущая версия на 16:00, 29 июля 2017

Утверждаю

Генеральный директор

Фамилия И.О. ________________

«________»_____________ ____ г.

Должностная инструкция главного инженера по строительству (наименование организации, предприятия)

1. Общие положения должностной инструкции главного инженера

1.1. Должность главного инженера по строительству относится к категории руководителей.

1.2. Главный инженер по строительству назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия.

1.3. Главный инженер по строительству подчиняется непосредственно руководителю предприятия.

1.4. На время отсутствия главного инженера его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.5. На должность главного инженера по строительству назначается лицо, имеющее:

  • высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство», «Гидротехническое строительство», «Транспортное строительство», «Городское строительство и хозяйство»;
  • или имеющее высшее профессиональное техническое образование и прошедшее профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности;
  • стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет;
  • повышение квалификации не реже одного раза в пять лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.6. Главный инженер по строительству должен знать:

  • законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций;
  • профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
  • перспективы технического и экономического развития предприятия;
  • производственные мощности предприятия;
  • основы технологии проведения работ;
  • порядок разработки и утверждения планов строительства;
  • технологию и способы ведения строительных работ;
  • строительные нормы и правила;
  • требования организации труда при произведении строительных объектов;
  • порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов;
  • порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области строительства;
  • порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
  • научно-технические достижения и опыт передовых предприятий в области строительства;
  • экономику, организацию производства, труда и управления;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. Главный инженер по строительству руководствуется в своей деятельности:

  • законодательными актами РФ;
  • Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
  • приказами и распоряжениями руководства;
  • настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности главного инженера

Главный инженер по строительству выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает выполнение работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов.

2.2. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.

2.3. Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.

2.4. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.

2.5. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями — на приобретение материалов и оборудования.

2.6. Следит за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвует в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств.

2.7. Обеспечивает наличие всей необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства.

2.8. Обеспечивает контроль за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.

2.9. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.

2.10. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения и качество консервации оборудования и строительных материалов.

2.11. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства.

2.12. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ).

2.13. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях.

2.14. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по строительству.

3. Права главного инженера

Главный инженер по строительству имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного инженера по строительству, подчиненных ему подразделений.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию главного инженера по строительству.

4. Ответственность главного инженера

Главный инженер по строительству несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.

4.2. Необеспечение выполнения своих должностных обязанностей, а также работу подчиненных ему подразделений предприятия по вопросам их производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.


С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись)

«_» _____________ 20__г.

Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году


Источник — «http://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=Должностная_инструкция_главного_инженера._Образец&oldid=7238»