Изменения

[[Принудительный менеджмент]], или harsh-менеджмент - это новый, современный и результативный стиль управления, историческое авторство которого принадлежит [[Никколо Макиавелли]], а современным идеологом является [[Гектор Задиров]]. Он основан на трех правилах:

*Сотрудник должен бояться наказания за неэффективное исполнение

#Власть не дается. Она берется из рук ослабевшего предшественника