Изменения

Основная цель деятельности любой коммерческой организации состоит в [[Прибыль._Виды_прибыли|получении прибыли]]. Если год был успешным для компании, то по его [[Image:Dividendu.jpg|right]]окончании встает вопрос о выплате дивидендов собственникам организации. <br>Под термином «дивиденды» понимается [[Анализ_затрат,_объема_и_прибыли|часть прибыли]], которую акционерное общество (АО) выплачивает своим акционерам и инвесторам.<br>Механизм распределения прибыли формируется советом директоров и носит название дивидендной политики (ДП). <br>К основным целям организации в области проведения ДП относятся:<br>

Что касается принципиальных подходов к формированию ДП, то они могут быть разными. Обычно говорят о консервативном, умеренном или агрессивном подходе. <br>Консервативный подход заключается в проведении остаточной политики выплат и политики стабильного их размера. <br>Умеренный или компромиссный подход – это политика минимального стабильного размера ДВ с некоторой надбавкой в определенные периоды. <br>Под агрессивным подходом понимают проведение политики стабильного уровня выплат и постоянного возрастания их размера. <br>Каждый из этих подходов характеризуется определенным типом ДП:<br>1. Остаточная политика ДВ предполагает, что фонд выплаты части прибыли образуется после удовлетворения потребности в обеспечении предприятия финансовыми ресурсами.<br>2. Политика стабильного размера ДВ означает выплату их неизменной суммы в течение всего периода функционирования организации.<br>3. Политика экстра-дивиденда подразумевает минимальный стабильный размер выплат с надбавкой в определенные периоды.<br>4. Политика стабильного уровня ДВ означает установление конкретного коэффициента ДВ по отношению к общей сумме прибыли. <br>

'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''