Изменения

'''Видение''' – это описание идеального состояния компании в будущем, ориентир движения компании. Видение способствует мотивации во всей организации, поэтому его формула должна вдохновлять каждого. Видение компании – больше, чем цели компании или его руководства (заработать столько и столько) и ее [[миссии]]. Хотя последнюю часто описывают в похожих терминах, что и видение.

[[Стратегическое планирование]] начинается именно с формулировки видения. Видение обеспечивает компании руководством к действию.

Предприятие может быть успешным долгое время, если сотрудники предприятия идентифицируют себя с ним. Они должны знать, для чего работает их предприятие, какой смысл несет его деятельность. И если они знают ответ, и ответ звучит позитивно, то на эмоциональном уровне они готовы приложить свои усилия для достижения цели. Так как у них теперь есть видение дела. И происходит самоидентификация с этим делом. Зачем мы делаем то, что мы сегодня делаем? Где мы видим себя через 5-10 лет?

Д. Коллинз <ref> {{ExeUser|35001|Сергиенко Н.}}{{ExeArticle|community/articles/694047/|Выстраивая видение Вашей компании}} </ref> описывает следующую модель видения.

Здесь предполагается, что в формулировке видения учитывается мнение сотрудников; видение постоянно подтверждается конкретными действиями со стороны руководства; этим достигается соответствие ежедневного рабочего расписания, целей и видения.

Видение – это наше представление о будущем, которое наступит, даже если нас там не будет. [[Миссия]] – это наше место в том будущем, которое мы видим. <ref> {{ExeUser|668278|Чесноков Д.}}{{ExeArticle|/community/articles/783023/|Видение и миссия как инструмент построения бизнеса.}} </ref>.

Но бывают случаи, когда миссия и видение компании сформулированы в одном и том же предложении. Так, на сайте компании Sony Ericsson под заголовком «Миссия» описывается видение:«Our vision is to become THE communication entertainment brand. We inspire people to do more than just communicate. We enable everyone to create and participate in entertainment experiences. Experiences that blur the lines between communication and entertainment. Наше видение: стать символом связи-развлечения. Мы вдохновляем людей на нечто большее, чем просто общение. Мы даем возможность каждому создавать и получать опыт развлечения. Этот опыт стирает границы между развлечением и общением» <ref> Сайт компании Sony Ericsson, http://www.sonyericsson.com/cws/corporate/company/aboutus/mission </ref>.

''Henkel'': «Хенкель» - мировой лидер в брендах и технологиях!» <ref> Сайт компании Henkel, http://www.henkel.ru/cps/rde/xchg/henkel_rur/hs.xsl/480_RUR_HTML.htm </ref>.

''Delta'': «Мы хотим, чтобы Delta стала избранной Всемирной Авиалинией»! <ref> О Delta Airlines, http://blog.e.mba.ru/blog/strategic_management/388.html </ref>.

<references />