Изменения

При всей логичности бережливого производства ("найди потерю и устрани ее") попытки его внедрения в полном объеме чаще всего терпят неудачу, поскольку акцент делается на овладении несколькими практическими инструментами, а трансформации компании при этом не происходит.  [[Файл:p1.jpg]] Для полноценного внедрения требуется формирование новой корпоративной культуры, в которой будет присутствовать такие составляющие, как: