Изменения

Адаптация персонала – это процесс привыкания новых работников к условиям труда и новым функциональным обязанностям, понимание ими особенностей работы и социальной среды на новом месте работы.<br>Целью адаптации является:<br>- Повышение работоспособности новых сотрудников организации и укрепление их [[Эффективная_команда|деловых взаимоотношений с коллективом]].<br>- Сокращение времени, которое затрачивается новым сотрудником на освоение своего рабочего места, включая знакомство с коллективом. <br>- Советы по быстрому поиску соответствующей информации, помощь с вопросами и проблемами по работе, с которыми вначале сталкивается большинство работников, при выполнении своих обязанностей.