Изменения

*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[CPS и CPA-моделиКорпоративные коммуникации]] («Маркетологи пытаются выделить модель Cost-per-Sale в отдельное направление«Эта система управления информационными потоками нацелена на создание имиджа компании, мотивируя это тем, что совершение коммерческих сделок – это отдельный вид активности, такой вид целевых чтобы добиться последовательности своих действий оплачивается рекламодателями по самому высокому тарифу, чаще всегообъяснить свои цели и задачи, это процентная ставка»сформулировать ценности и представления в единую связную концепцию и отобразить этические нормы компании»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[ЛогистикаCIMA – Сертификат по управленческому учету]] («Логистика представлена на макро- «Аттестация CIMA – международная квалификация по управленческому учету и микроуровнях. Задача макрологистики – управление материальными потокамиуправлению эффективностью бизнеса для специалистов, которые принадлежат нескольким торговым, транспортным или промышленным предприятиям, расположенным желающих усовершенствовать и подтвердить свои знания и навыки в разных регионах или странахобласти финансового менеджмента. Микрологистика решает те же вопросы в рамках одного конкретного предприятия»Программа CIMA разработана согласно международным стандартам образования Международной Федерации Бухгалтеров»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Капитализация процентовУчетная ставка]] («Главное отличие вкладов с капитализацией – «Ставка рефинансирования — это выплата процентов вместе инструмент денежно-кредитного регулирования, один из методов антиинфляционнной политики, с вкладом только в конце срокапомощью которого Центральный банк воздействует на межбанковский рынок и экономику страны. Чтобы эта банковская операция принесла вкладчику максимальный доход, депозит следует размещать на срок не менее годаДанный инструмент монетарной политики определяет: 1) Стоимость привлеченных и размещенных денежных ресурсов для субъектов денежно-кредитного рынка. Это значит2) Размер процентной ставки, что на длительный период деньги недоступны для распоряжения»по которой ЦБ предоставляет межбанковские кредиты в качестве кредитора последней инстанции»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Анализ инвестиций и капитальных вложенийEmail-рассылки]] («Основные критерии«Принципиальное отличие email-рассылок от спама – этичный сбор адресов электронной почты будущих получателей. Адресат добровольно предоставляет отправителю свои контактные данные, применяемые для оценки инвестиционного проекта, заключаются имея представление – какой вид контента будет получать в следующем: финансовую состоятельность проекта используют для анализа его платежеспособности; будущем и с помощью эффективности инвестиций отражается потенциальная способность проекта сохранять покупательскую ценность инвестируемых средств и обеспечивать необходимый темп их прироста»возможностью в любой момент отписаться. Письма от неизвестных адресатов – это спам»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Учетная ставкаНенормированный рабочий день]] («Повышение УС приводит к замедлению темпов экономического роста«Ненормированному рабочему графику характерна эпизодичность. Это достаточно спорный вопрос, который на практике вызывает немало разногласий. Причина – снижение уровня займов заставляет потребителей и коммерческие структуры экономить средстваЗаконодатель никак не определил, что приводит к снижению экономической активности и накоплению денежной массы вне банковзначит – эпизодически работать сверх нормы рабочего дня. Снижение учетных ставок приводит к томуВ Трудовом Кодексе только значится, что количество выдаваемых кредитов растётрегулярные, то есть ежедневные переработки – это нарушение прав работника, чтопоэтому их можно применять только при необходимости. Под необходимостью подразумевается выполнение тех служебных обязанностей, которые зафиксированы в свою очередьТрудовом договоре и Инструкции. Иных критериев оценки эпизодичности нет, приводит к увеличению расходов, способствуя тем самым экономическому росту»что выгодно работодателям и вызывает возражения у подчиненных»).<!--Конец новости N5-->