Шаблон:Избранный метод — различия между версиями
Материал из www.e-xecutive.ru
| Строка 2: | Строка 2: | ||
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная метод"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".'' | ''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная метод"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".'' | ||
</noinclude> | </noinclude> | ||
| − | [[Image: | + | [[Image:AAL.jpg]] |
| − | + | Кадровые технологии, такие как '''аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг''', объединяет один и тот же принцип – «аренда персонала». HR-технологии позволяют сократить расходы кадрового и бухгалтерского отдела на 20-40%, обеспечивая при этом бесперебойное выполнение различных внутренних функций. | |
<br /> | <br /> | ||
| − | [[ | + | [[HR-технологии: аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг|Читать полностью]] |
Версия 18:50, 30 апреля 2022
Для того, чтобы изменить блок "Избранная метод" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".
Кадровые технологии, такие как аутстаффинг, лизинг, аутсорсинг, объединяет один и тот же принцип – «аренда персонала». HR-технологии позволяют сократить расходы кадрового и бухгалтерского отдела на 20-40%, обеспечивая при этом бесперебойное выполнение различных внутренних функций.
Читать полностью
