Я – молодой специалист и всего через год работы получил новое перспективное предложение: переехать в другой город и занять руководящую должность. Работодатель предложил хорошие условия по зарплате и позаботился о жилье, предоставил квартиру. Мне нравится проект, которым я занимаюсь, это помогает мне реализовываться как профессионалу. Хочу поделиться своим опытом, чтобы каждый молодой специалист, у которого есть амбиции, мог сделать для себя полезные выводы и использовать их на благо своей карьеры.
По профессии я химик-технолог. В 2021 году сразу после окончания института меня пригласили работать на крупное предприятие, которое производит детали для кораблей. Приглашение не было спонтанным, к моменту окончания вуза я уже имел опыт работы и рекомендации, которые помогли мне быть замеченным.
От чего зависит успешный старт карьеры
1. Опыт работы в выбранной сфере
Безусловно, молодому специалисту пригодится профильный опыт, который желательно начать приобретать еще на этапе обучения. В помощь студенту стажировки, ежегодная практика, проекты, связанные с будущей профессией.
2. Базовые цифровые и технические навыки
Важно уметь пользоваться популярными компьютерными программами, уметь работать с техникой. Основы работы на специализированных станках я постиг как раз в процессе учебной практики на заводе.
3. Коммуникабельность и вовлеченность в профессиональное сообщество
В институте я был активным членом студенческого и научного сообщества, участвовал в «чаптерах», где профессионалы делились опытом. Принимал участие в конференциях и конкурсах и даже занял 3 место в национальном чемпионате «Профессионалы будущего» по направлению Metal Cup (металлургия).
Я познакомился с важными для себя людьми, которые впоследствии стали проводниками моей карьеры. Когда у руководства предприятия, на котором я сейчас работаю, появился запрос на нового сотрудника, они обратились на кафедру института. Там рекомендовали меня как перспективного специалиста в области металлургии и химии. И я получил шанс попробовать себя в новом проекте – завод решил закупить новое оборудование.
Передо мной поставили несколько задач:
- Пуско-наладка нового оборудования.
- Сокращение брака при производстве деталей. До запуска нового производства брак составлял 40%. В месяц производилось 6 тыс. деталей при плане в 9 тыс.
На данном этапе мне понадобились все студенческие знания и знакомства, а также пришлось активно применять следующий навык.
4. Умение мыслить нестандартно
Производимые ранее детали без обработки в морской воде служили недолго – около двух лет. Очевидно, что такой товар был неконкурентоспособным. Я много советовался со своими преподавателями-химиками и стал экспериментировать с составами для антикоррозийной обработки. Алюминиевые подвесы, которые использовались в технологическом процессе, предложил заменить на титановые, они дороже, но срок службы намного больше.
5. Эмоциональный интеллект
Большинство сотрудников предприятия намного старше меня и мои идеи воспринимали скептически, даже критично. Внимательно изучив коллег, я понял их переживания и смог убедить попробовать что-то новое. Честно скажу, получилось не сразу. Я перебрал десятки разных формул, экспериментировал с самим процессом обработки. Результат часто совсем не соответствовал ожидаемому, но я не сдавался и в этом помог следующий навык.
6. Обучение на собственном опыте и вера в результат
Постепенно получалось все лучше, в итоге лабораторные исследования показали, что наши детали в той же среде уже могут прослужить в 10 раз дольше! Я был окрылен результатом, что мои экспертные навыки принесли пользу предприятию, а коллеги и руководство поверили в меня, стали ставить новые задачи.
7. Умение работать в команде
В тесной связке со службой маркетинга завода мы стали наращивать результат. Через 8 месяцев уровень брака удалось сократить с 40% до 5%. Объемы производства выросли и появились запасы на складе.
Мы поняли, что можем применять наработки и для других целей. Приобрели успешный опыт применения в качестве замены зарубежных кислотных грунтов, которые ушли с рынка в связи с санкциями. Данные технологии в перспективе могут применяться в автомобильной промышленности для обработки тех деталей, которые подвергаются наиболее агрессивному воздействию среды. Эти перспективы захватывают и требуют новых знаний.
8. Непрерывное обучение
Важно быть в курсе новинок отрасли, улавливать векторы развития, стремиться закрепить и улучшить результаты. Я получаю знания для того, чтобы усовершенствовать технологию, получить новые цветовые решения состава. Перед собой ставлю и карьерные задачи, чтобы понимать вектор развития, эффективно достигать цели.
Фото в анонсе: freepik.com
Также читайте:
И ещё отраслевой кадровый голод вам в помощь !