Новости рынка труда в России и за рубежом: факты, тенденции, результаты исследований.
Если у вас есть новости по теме HR и рынка труда, присылайте их на адрес content@e-xecutive.ru, и, возможно, они попадут в следующий дайджест.
- 56% россиян увольняются из-за токсичных руководителей
- Сотрудники не готовы отказаться от гибрида
- Спрос на операторов call-центра вырос в 3,5 раза
- 53% компаний возьмут студентов на летнюю подработку
- Названы самые привлекательные работодатели России
- Объявлены победители премии WOW!HR Россия 2024
По данным исследования Uteam и Talantix, россияне чаще всего меняют работу по следующим причинам: недостаточная оплата труда (70%), токсичный руководитель (56%), на третьем – конфликты с коллективом (44%). Также в топ-5 причин увольнений вошли неподходящий график работы (42%) и отсутствие карьерного роста (32%). Эксперты Talantix отмечают, что ситуация на рынке труда изменилась: при большом количестве предложений и привлекательной зарплате соискатели выбирают максимально комфортное как с материальной, так и с моральной точки зрения, место работы.
По данным опроса, проведенного компанией Pridex и Ассоциацией менеджеров, почти треть работающих в гибриде сотрудников (30%) не согласились бы вернуться к полноценной неделе в офисе ни за какие деньги, еще 22% рассмотрели бы такую возможность, если им предложат прибавку в 50% и более. 32% опрошенных сотрудников отметили, что работают в гибридном формате, еще 3% – полностью удаленно. Все остальные присутствуют в офисе каждый день. При этом оптимальным большинство респондентов (64%) называют именно гибридный график.
По данным исследования «Авито Работы», в I квартале 2024 года больше всего новых вакансий появилось для операторов call-центра — их стали искать в 3,5 раза активнее (+251%). Новым сотрудникам в первом квартале текущего года работодатели были готовы платить в среднем 45 822 руб. в месяц (+5% за год). В 3 раза (+216%) повысился спрос на менеджеров по работе с клиентами. За первый квартал 2024 года средние зарплатные предложения для новых специалистов составили 69 850 руб. в месяц.
Русская Школа Управления (РШУ) и исследовательский центр «Зарплаты.ру» провели выяснили, что 53% работодателей готовы взять студентов и подростков на подработку летом 2024 года, 23% не планируют этого делать и 24% пока не приняли окончательного решения. При этом до 2024 года практика таких подработок была только в 45% опрошенных компаний. То есть за год интерес к ним вырос на 8%. Главная причина, почему компании приглашают студентов и подростков на летние подработки — это дефицит кадров.
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и стаффинговая группа Ancor во второй раз подвели итоги «Талантиста», самого масштабного независимого социологического исследования восприятия бренда работодателя в России. В топ-5 ключевых факторов выбора работодателя для россиян вошли хорошая заработная плата, финансовая стабильность, гарантии долгосрочной занятости, приятная атмосфера и баланс между работой и личной жизнью. В топ-5 самых привлекательных работодателей вошли: «Газпром», «ГМК Норильский никель», «Газпромнефть», «Роскосмос», «Росатом». Со списком победителей по отраслям можно ознакомиться здесь.
В Москве состоялась церемония награждения победителей международной премии в сфере управления персоналом WOW!HR Россия 2024, партнером которой выступила HR-платформа «Пульс», Сбер. Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов известнейшими компаниями России в ходе двухдневной IX кейс-конференции по управлению персоналом WOW!HR. Список победителей в разных номинациях можно увидеть здесь.
Читайте также:
"По данным исследования «Авито Работы», в I квартале 2024 года больше всего новых вакансий появилось для операторов call-центра — их стали искать в 3,5 раза активнее (+251%). Новым сотрудникам в первом квартале текущего года работодатели были готовы платить в среднем 45 822 руб. в месяц (+5% за год)."
Сдается мне это реальная ценность чат-ботов
Снова "токсичный". Воняет? Испускает радиацию? Кусается? В зубах уже это слово. Как только встречаешь его, сразу вся ценность исследований испаряется.
Возможно, опасен для здоровья даже в небольших дозах. Но это моя собственная интерпретация, могу ошибаться.
Сравните с "экологичный". Там я редко понимаю, о чём идет речь.
Ну, наверное, экологичный - тот, кто быстро разлагается. )))
Заинтриговали! Даже не думал об такой возможности. Но, возможно, это только часть ответа.
Проверим: бывает токсичный - и экологичный? А наоборот?
Не очень понял вас. Наоборот к этой паре слов? Но они же разные.
А если попробовать подобрать антонимы, то кажется так:
- токсичный- безвредный;
- экологичный, как ни странно, токсичный.
То есть получается, что безвредный руководитель это хорошо. Лапушка, одним словом. Сидит и улыбается. И премии раздаёт.
Как Вам "токсичный - но экологичный"? То есть неприятный, но быстро разлагается. Можно зажать нос и немного потерпеть.
Или "экологичный - но токсичный!? Известно, что быстро разлагается, но пока активен - лучше держаться подальше. Зато потом он уже не помешает.
Мне очень нравится идея о саморазлагающемся руководителе. При найме кандидата важно не перепутать значение слова "разлагаться".
Безвредный руководитель - это мечта. И, как любая мечта, сбывается редко.
Шикарно!
Можно ли составить портрет токсичного руководителя?
Портрет, созданный мною, можно критиковать и дополнять. ))
Это мужична не моложе 40 лет. Имеет очень официальную одежду. Часто вызывающий галстук. Темный, обязательно тёмный костюм. В одежде нет лишних и отвлекающих деталей. Но это только присказка, сказка впереди.
Бороды нет, она не должна отвлекать. Лучше плохобритое лицо. Неряшливая причёска, пахнет перхотью и кожным салом.
Выбирет самые зубодробительные одеколоны, воняет во всём помещении. Говорит, что это против раздражения кожи после бритья. Лучше бы он пил ацетон, запах был бы приятнее.
Испачканные руки, потная ладонь. Чем он умудряется пачкать руки никто не может понять. Между ним и работой руками всегда стоит огромный стол, заваленный отчётами и какими-то толстыми папками.
Неприятный сипящий голос с высокими обертонами. Смех напоминает визг.
Редкие и нечищенные зубы. Тяжёлый запах изо рта. При разговоре вылетает слюна.
Со всеми обращается на "ты". Выводы безаппеляционны: "Ты врёшь", "Ответишь ты лично", "Во что ты вырядилась?".
Был у меня один директор. Довольно мрачный человек, но в целом прядочный и переживающий за дело. Он попросил мою подчинённую помочь ему на выставке в качестве помощницы. Она отпросилась у меня, сделала причёску и надела своё самое лучшее платье. Оно не очень ей шло, но она была дама сама по себе красивая и взгляды мужчин притягивала и в этом платье. А директор: "Ты во что это вырядилась?".
Дальше истерика, слёзы, крики. Через пару месяцев она уволилась.
А вот что показывает ИИ.
Выглядит и звучит действительно пугающе.