Изменения

Шаблон:Новое

155 байтов убрано, 23:01, 15 октября 2012
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Синдром эмоционального выгорания у сотрудников и борьба с нимДистанционное_образование]] («Под эмоциональным выгоранием (burn«Дистанционное обучение -out) понимается комплекс особых психических проблем, возникающих у человека в связи это взаимодействие учителя и ученика на расстоянии с его профессиональной деятельностью»помощью компьютерных технологий»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Оптимизация оплаты персоналаТренер]] («Сотрудники«Тренер – человек, входящие в компаниюкоторый профессионально занимается подготовкой менеджеров, должны иметь детальное представление о «вознаграждениях», которые они получат в компанииспортсменов и др. Его учебно-тренировочная работа направлена на обучение, и должны быть уверенывоспитание, что работодатель предоставит им наилучшие условия для работысовершенствование мастерства, в том числе и в области компенсаций»развитие функциональных возможностей подопечных»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Управление инициативой сотрудниковНаставник]] («Эффективность принимаемых решений увеличивается«В обществе издавна сложилась модель передачи знаний путем наставничества, когда руководитель поощряет инициативность сотрудников и побуждает их к высказыванию творческих идей, впечатлений, советов и практических предложений — инициатив»более опытный представитель передает накопленные им знания другому индивиду»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Тренды в образовании XXI векаБизнес-образование_в_ЮАР]] («Сегодня высшая школа трансформируется из центра передачи знаний и культуры всего человечества «Развитие экономической активности в институтЮАР предъявляет высокие требования к человеку, который продает потребителю свои продуктыжелающего пробить себе путь в мире бизнеса. Продуктами высшей Существенную помощь в этом оказывают бизнес-школы являются, прежде всего, знания, реализация которых происходит посредством создания книг»призванные восполнить недостаток компетентных менеджеров»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5--> '''Новая статья:''' [[Doctor of business administration (DBA)Бизнес-образование_в_Украине]] («Программа DBA отличается от остальных «В последние годы бизнес-программобразование демонстрирует невероятную активность и удачно ассимилирует западный опыт. Среди преимуществ - отсутствие негативных установок по отношению к управленческим научным школам, прежде всего, практической направленностью и академическим характером фундаментального образования»общество осознало всю важность существования таких институтов»). <!--Конец новости N5-->