3127
правок
Изменения
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Видео]] («Видеомаркетинг – направление интернет-маркетинга, которое позволяет продвигать бренды, товары, компании, продукцию и всё, что имеет визуальное представление, с помощью видеороликов, снятых под конкретные цели. Это бюджетная альтернатива традиционной телевизионной рекламе»телерекламе»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Мобильный маркетинг]] («Понимать под определением мобильного маркетинга исключительно мобильную рекламу – это ограниченное определение. Комплекс инструментов, которые можно использовать для мобильных коммуникаций, значительно шире и разнообразнее. Чем больше методов использует рекламодатель из существующих, тем эффективнее можно реализовать стратегию доверительного маркетинга»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[РентабельностьКомпенсации]] («Система показателей рентабельности дает представление об экономической эффективности работы организации и помогает принимать управленческие решения. Вместе с тем«Компенсации на работе – это денежные выплаты работнику для возмещения ущерба, показатели рентабельности являются относительнымикоторый был понесен в процессе выполнения должностных обязательств, а также предоставление дополнительных привилегий для стимулирования каждого сотрудника отдельно и потому составить представление о ликвидности предприятия на их основе нельзя»повышения мотивации»). <!--Конец новости N3-->
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Должностная инструкция. Правила составления]] («Главное отличие должностной инструкции от Трудового договора - она не составляется для каждого работника индивидуально, а формируется в установленном порядке для тех или иных специалистов. Трудовой кодекс не содержит строгих правил оформления должностной инструкции. Она составляется с учетом особенностей должности и деятельности организации»). <!--Конец новости N4-->
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:''' [[Социальные общности]] («К социальным общностям можно отнести: этнические, профессиональные, территориальные, гендерные, возрастные, региональные, образовательные и др. объединения людей. Практика показывает, что отношение Отношение человека к существующим общностям является показателем его социальной активности, гражданской позиции и демократизма. Чем к большему количеству общностей принадлежит гражданин, тем он более полезный участник общества»демократизма»).<!--Конец новости N5-->
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Профсоюз]] («Профсоюз - это добровольная общественная организация, которая объединяет работающих людей, связанных по роду деятельности в производственной или непроизводственной сфере. Цель профсоюзов - защита трудовых, социальных, экономических интересов своих членов и их законных прав»).<!--Конец новости N6-->
*<!--Начало новости N7-->'''Новая статья''': [[Информационный менеджмент]] («Признаки компании с высоким уровнем реализации информационного менеджмента: Высшее руководство компании контролирует все процедуры ИМ, непосредственно принимая все стратегические решения относительно ИМ; Понимание ценности и конфиденциальности накапливаемой информации на всех уровнях управления; Инвестирование в IТ осуществляется с чёткими бизнес-целями;Стабильность в управлении, без частых перемен»управлении»). <!--Конец новости N7-->