3127
правок
Изменения
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[ТендерОтчет об изменениях капитала]] («Тендер – это договор купли-продажи«Предназначается для раскрытия информации о движениях уставного, который предусматривает более сложные условия для участия в нем резервного и организовывается по схеме конкурса – чья цена добавочного капитала, а также данных о том, насколько изменилась величина нераспределенной прибыли предприятия и условия поставки товаровдоли собственных ценных бумаг, выполнения работ или услуг окажется ниже, тот участник будет признан победителем»которые были выкуплены у акционеров»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[АлгоритмУдержание человеческих ресурсов]] («В деловой среде алгоритм имеет такое же значение«Это стратегическая деятельность компании, направленная на то, как и чтобы заинтересовать своих наемных сотрудников к дальнейшей работе в науке. Многие бизнес-процессы проще и быстрее реализоватьштате, если следовать определённым правилам, которые были созданы раньше, протестированы несмотря на периодические трудности в организации труда и не единожды внедрены»возможные выгодные предложения другой работы в будущем»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Оценка персонала: «ассессмент-центр»Резервные требования]] («Исследование профессиональных качеств работников компании по методу «ассессмент-центр» эффективно при найме новых людей «Обязательные резервы банка предоставляют собой часть кредитных ресурсов, содержащуюся на работу, открытом в Центральном банке беспроцентном счете. Эти резервные фонды кредитная организация обязана создавать в ходе аудита и аттестации кадров, при разработке программ обучения и развития сотрудников, перед принятием серьезных управленческих решений»целях обеспечения финансовой надежности»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[ЛиквидностьУправление рисками]] («Показатель ликвидности определяет«Это процессы, способно ли предприятие своевременно и полностью рассчитываться по своим обязательствам. Ликвидность предприятия подразумевает полную его платежеспособностьсвязанные с идентификацией, постоянное равенство величины обязательств анализом рисков и активовпринятием решений, которые могут быть использованы для погашения задолженности»включают максимизацию положительных и минимизацию отрицательных последствий наступления рисковых событий»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[COPS-анализМасштаба эффект]] («Для объективного анализа и оценки потенциала персонала «Проявляется в организациях проводят детальный анализ, концентрируя внимание на культуре, организационной структуре, людях снижении издержек при производстве каждой новой единицы произведенной продукции. Однако при достижении определенной границы такие издержки начинают снова расти. Поэтому можно встретить два термина «Положительный эффект масштаба» и системах управления персоналом. Это так называемый COPS-анализ: Culture – культура, Organization – организация, People – люди, HR-Systems – системы управления персоналом»«Отрицательный эффект масштаба»).<!--Конец новости N5-->*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Бережливое производствоФорфейтинг]] («Бережливое производство (lean production«Сущность данной финансовой операции заключается в приобретении обязательств, lean manufacturing) которые возникают в процессе экспортно- деятельность, направленная на устранение действий, не добавляющих ценности конечному продукту (услуге) с точки зрения потребителя»импортных контактов. Форфейтинг считается формой своеобразной трансформации коммерческого кредита в банковский кредит»).<!--Конец новости N6-->