Изменения

Шаблон:Новое

782 байта убрано, 2 май
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Оценка стоимости и доходности акцийОтчет об изменениях капитала]] («Каждая акция обладает своей номинальной стоимостью «Предназначается для раскрытия информации о движениях уставного, резервного и рыночной ценой. Номинальная стоимость акции представляет собой денежную суммудобавочного капитала, а также данных о том, которая обозначена непосредственно на самой акции. Эта сумма отражает долю уставного фонда акционерного обществанасколько изменилась величина нераспределенной прибыли предприятия и доли собственных ценных бумаг, которая приходится на одну акцию»которые были выкуплены у акционеров»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Роль HR-службы в организационных измененияхУдержание человеческих ресурсов]] («Служба управления персоналом выступает«Это стратегическая деятельность компании, с одной сторонынаправленная на то, как консультант топ-менеджеровчтобы заинтересовать своих наемных сотрудников к дальнейшей работе в штате, а с несмотря на периодические трудности в организации труда и возможные выгодные предложения другой стороны, помогает наиболее оптимальным образом воплотить работы в жизнь имеющиеся планы, то есть выполняет сервисную роль. Также при проведении организационных изменений выполняет роль фасилитатора и катализатора»будущем»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Развитие человеческих ресурсовРезервные требования]] («Это методы обучения«Обязательные резервы банка предоставляют собой часть кредитных ресурсов, различные тренинги, семинары и курсы по повышению квалификации и другие способы, которые позволяют повысить уровень знаний и мастерства сотрудников для повышения эффективности рабочего процесса»содержащуюся на открытом в Центральном банке беспроцентном счете. Эти резервные фонды кредитная организация обязана создавать в целях обеспечения финансовой надежности»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Межфилиальный оборот. МФОУправление рисками]] («Информация «Это процессы, связанные с кодом банка необходимаидентификацией, чтобы совершить банковскую операцию между частными лицамианализом рисков и принятием решений, организациями, филиалами одного банка или разными банковскими учреждениями. Это может быть проведение безналичного платежа, зачисление денежных средств на банковский счет, списания денег с банковского счета, другие расчетные операции»которые включают максимизацию положительных и минимизацию отрицательных последствий наступления рисковых событий»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5-->'''Новая статья''': [[Классификация рекламных агентствМасштаба эффект]] («Существует несколько признаков, по которым производится классификация рекламных агентств«Проявляется в снижении издержек при производстве каждой новой единицы произведенной продукции. Так, по характеру выполняемой работы они подразделяются на агентства полного цикла, дизайн-студии (творческие мастерские) и медийные агентстваОднако при достижении определенной границы такие издержки начинают снова расти. По организационному принципу выделяются независимые, сетевые агентства Поэтому можно встретить два термина «Положительный эффект масштаба» и международные рекламные группы, которые объединяют несколько сетевых агентств»«Отрицательный эффект масштаба»).<!--Конец новости N5-->*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''': [[Инвестиционный портфельФорфейтинг]] («Портфель инвестиций не может состоять из акций одного предприятия«Сущность данной финансовой операции заключается в приобретении обязательств, или только из облигаций, недвижимости и т.д. Чтобы по максимуму избежать риска потери своих активов, нужно вкладывать деньги которые возникают в разные ценностипроцессе экспортно-импортных контактов. От процентного соотношения этих активов Форфейтинг считается формой своеобразной трансформации коммерческого кредита в портфеле зависит его прибыльность и возможный риск»банковский кредит»).<!--Конец новости N6-->