Изменения

Приказ об увольнении. Образец

517 байтов убрано, 15:56, 17 июля 2017

→‎Расторжение трудового договора

<p>При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, определенных действующим законодательством Российской Федерации, к приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) прилагается в письменной форме мотивированное мнение выборного профсоюзного органа (при наличии последнего) данной организации.</p>

<p>На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) делается запись в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС)), лицевом счете (форма N Т-54 или N Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме N Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)».</p>

<p>'''Источник:''' Постановление Росстата от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате».</p>

<p>'''Образцы Приказов об увольнении составлены на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году'''</p>

== Образцы унифицированных форм ==

• ← Предыдущая правка
• Следующая правка →

Makurin

Администратор

166

правок