3205
правок
Изменения
Новая страница: «== Общие положения == Протокол о результатах аттестации персонала – юридический документ…»
== Общие положения ==
Протокол о результатах аттестации персонала – юридический документ, которым оформляется решение аттестационной комиссии. Чтобы такой документ имел законную силу, он должен соответствовать следующим требованиям:
* Датой составления протокола должна быть дата проведения заседания аттестационной комиссии.
* Регистрационным номером протокола должен быть порядковый номер заседания комиссии с начала календарного года.
* На протоколе должны стоять подписи председателя и секретаря аттестационной комиссии (исключение – протокол итогового заседания, который подписывается всеми членами комиссии).
* Состав аттестационной комиссии должны быть приказом по организации о проведении аттестации.
* В организации должно быть принято Положение об аттестации.
== Образец протокола аттестационной комиссии ==
<p>'''Протокол аттестационной комиссии № ___'''</p>
<p>«___» __________ 20__ года</p>
<p>В соответствии с приказом № _________ от «___» _______ 20__ года аттестационная комиссия провела аттестацию работников ООО «________________».</p>
<p>Рассмотрев результаты аттестации работников, комиссия постановила:</p>
<p>1. Аттестовать:</p>
<p>1. _____________ в должности ____________________.</p>
<p>2. ______________ в должности ____________________.</p>
<p>3. и т.д.</p>
<p>Председатель аттестационной комиссии _____________________ /____________ /</p>
<p>Члены Аттестационной комиссии: ____________________ / ____________ /</p>
<p>____________________ / _____________ /</p>
<p>____________________ / _____________ /</p>
<p>Секретарь аттестационной комиссии: ____________________ / _____________ /</p>
<p>«____» ___________ 20__ г.</p>
<br />
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
<br /> [[Category: Образцы документов]]
Протокол о результатах аттестации персонала – юридический документ, которым оформляется решение аттестационной комиссии. Чтобы такой документ имел законную силу, он должен соответствовать следующим требованиям:
* Датой составления протокола должна быть дата проведения заседания аттестационной комиссии.
* Регистрационным номером протокола должен быть порядковый номер заседания комиссии с начала календарного года.
* На протоколе должны стоять подписи председателя и секретаря аттестационной комиссии (исключение – протокол итогового заседания, который подписывается всеми членами комиссии).
* Состав аттестационной комиссии должны быть приказом по организации о проведении аттестации.
* В организации должно быть принято Положение об аттестации.
== Образец протокола аттестационной комиссии ==
<p>'''Протокол аттестационной комиссии № ___'''</p>
<p>«___» __________ 20__ года</p>
<p>В соответствии с приказом № _________ от «___» _______ 20__ года аттестационная комиссия провела аттестацию работников ООО «________________».</p>
<p>Рассмотрев результаты аттестации работников, комиссия постановила:</p>
<p>1. Аттестовать:</p>
<p>1. _____________ в должности ____________________.</p>
<p>2. ______________ в должности ____________________.</p>
<p>3. и т.д.</p>
<p>Председатель аттестационной комиссии _____________________ /____________ /</p>
<p>Члены Аттестационной комиссии: ____________________ / ____________ /</p>
<p>____________________ / _____________ /</p>
<p>____________________ / _____________ /</p>
<p>Секретарь аттестационной комиссии: ____________________ / _____________ /</p>
<p>«____» ___________ 20__ г.</p>
<br />
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
<br /> [[Category: Образцы документов]]