Изменения

Шаблон:Новое

1801 байт убрано, 1 апрель
Нет описания правки
</noinclude>
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[МагистратураПланирование]] («Магистратура может быть как первым высшим образованием«Этo oдин из cпocoбoв, так и вторымc пoмoщью кoтopoгo pyкoвoдcтвo oбecпeчивaeт eдинoe нaпpaвлeниe ycилий вcex члeнoв opгaнизaции к дocтижeнию ee oбщиx цeлeй. С дaннoй фyнкции нaчинaeтcя пpoцecc yпpaвлeния, когда имея диплом магистра, студент желает поучиться в другом университете или на другом факультете, осваивая другую специальность»oт ee кaчecтвa зaвиcит ycпex opгaнизaции»). <!--Конец новости N1--> *<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Доктор философии. PhDКорпоративное обучение]] («Современные обладатели степени PhD считаются элитой интеллектуального общества«Это получение новых навыков и умений сотрудниками одной компании, так как их диплом ценится выше, чем выпускника бизнес-школы»с целью повышения эффективности работы каждого сотрудника в отдельности и всей компании в целом»). <!--Конец новости N2--> *<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Методы социологииДелегирование]] («Социологический метод «Обязательное условие делегирования – это совокупность научных приемов взаимность и операцийсогласие лица, которому делегируют задачу, которые используются социологами для достижения цели в своей работевыполнить определенное задание или проект. Методы в социологии – это путь к постижению предмета изучения. Это набор знаний Именно добровольностью делегирование отличается от приказов и инструментов, с помощью которых можно осваивать действительность»распоряжений руководителя»). <!--Конец новости N3--> *<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Класс в социологииКорпоративные коммуникации]] («Социальные классы характерны только для открытых сообществ«Эта система управления информационными потоками нацелена на создание имиджа компании, чтобы добиться последовательности своих действий, это значитобъяснить свои цели и задачи, что социальные границы всегда могут быть изменены – человек может принадлежать к любому классу сформулировать ценности и представления в любое время единую связную концепцию и это не зависит только от его желания или усилий»отобразить этические нормы компании»). <!--Конец новости N4--> *<!--Начало новости N5--> '''Новая статья:''' : [[СтратегияАвизо]] («Стратегия — сложное и потенциально мощное орудие«Официальное извещение, направленное от одного контрагента к другому, которым уведомляется, с помощью которого современная фирма может противостоять меняющимся условиямчто определенная расчетная операция выполнена. Но это — непростое орудиеЭтот документ используется в банковской, коммерческой практике, а также в нотариате и его внедрение и использование обходятся недешево»для операций с векселями»). <!--Конец новости N5--> *'''Новая статья''':&nbsp;[[Трудовой кодекс]] («ТК РФ – главный кодифицированный законодательный акт, который регулирует трудовые отношения между работодателем и наемным работником»).<br!--Начало новости N6--> *'''Новая статья''':&nbsp;[[ШтрафБанковские ресурсы]] («Штраф на работе – демотивирующий фактор«Свою банковскую деятельность кредитные организации могут осуществлять лишь в пределах имеющихся у них ресурсов, который с точки зрения работодателя должен стимулировать сотрудников работать более качественно, прилежней придерживаться трудовой дисциплины которые состоят из привлеченных и внутреннего распорядка и пытаться избежать этих санкций любым методом»собственных средств»).<br> *'''Новая статья''':&nbsp;[[Премия]] («В большинстве организаций успешно внедрена и действует система премий и надбавок, но проблема в том, что эти выплаты никак не зафиксированы документально, а поэтому имеют ряд негативных последствий»).<br> *'''Новая статья:'''&nbsp;[[Ненормированный рабочий день]] («Ненормированному рабочему графику характерна эпизодичность. Это достаточно спорный вопрос, который на практике вызывает немало разногласий. Законодатель никак не определил, что значит – эпизодически работать сверх нормы рабочего дня»).<br> *'''Новая статья''':&nbsp;[[Болонский процесс]] («Европейскому обществу свойственно осознать себя как единое целое. Соответственно, что в определенный момент назрела потребность унифицировать систему высшего образования, ведь эта сфера влияет на формирование общества»). <br!--Конец новости N6-->