Шаблон:Избранный метод
Версия от 20:03, 1 января 2019; Olga molodets (обсуждение | вклад)
Версия от 20:03, 1 января 2019; Olga molodets (обсуждение | вклад)
Для того, чтобы изменить блок "Избранная метод" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".
Навыки лидерства и менеджмента различаются условно. Для руководителей высшего звена успех все в большей степени зависит от интуиции, гибкости, оперативности, разносторонности, цельности и других личностных качеств, которые проявляются в реализации и развитии корпоративной политики.