''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
Главное отличие '''должностной инструкцииБизнес-моделирование''' от Трудового договора – это процесс разработки и внедрения бизнес-моделей организации (стратегии, бизнес- она не составляется для каждого работника индивидуальнопроцессов, организационной структуры, а формируется в установленном порядке для тех или иных специалистовкачества и др. Трудовой кодекс не содержит строгих правил оформления должностной инструкции ) с новым работником. Она составляется с учетом особенностей должности целью формализации и оптимизации деятельности организациикомпании.
<br>
[[Должностная инструкция. Правила составленияБизнес-моделирование|Читать полностью]]