3248
правок
Изменения
Нет описания правки
<noinclude>
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
'''Стрессовое интервьюБизнес-моделирование''' проходят не все соискатели. Обычно такой метод отбора персонала практикуется только в отношении тех кандидатов, чья работа в будущем так или иначе будет связана с психологическим давлением – это процесс разработки и нервным напряжением внедрения бизнес-моделей организации (со стороны требовательных клиентовстратегии, начальникабизнес-процессов, организационной структуры, качества и др.)с целью формализации и оптимизации деятельности компании. <br>
[[Стрессовое_интервьюБизнес-моделирование|Читать полностью]]