''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
Главное отличие '''должностной инструкцииТехностресс''' от Трудового договора - она – это негативное влияние цифровизации и активного распространения технологий на рабочих местах и в быту. Люди испытывают внутренний дискомфорт и раздражение, потому что не могут или не составляется для каждого работника индивидуальнохотят адаптироваться к информационным технологиям, а формируется в установленном порядке для тех некорректно или иных специалистов. Трудовой кодекс не содержит строгих правил оформления должностной инструкции с новым работником. Она составляется с учетом особенностей должности и деятельности организациичрезмерно используют IT-решения.
<br>
[[Должностная инструкция. Правила составленияТехностресс|Читать полностью]]