''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
Для объективного анализа и оценки потенциала персонала в современных организациях проводят детальный анализ персонала. Для этого на предприятии был проведен так называемый '''COPS-анализТехностресс''': Culture – культураэто негативное влияние цифровизации и активного распространения технологий на рабочих местах и в быту. Люди испытывают внутренний дискомфорт и раздражение, Organization – организацияпотому что не могут или не хотят адаптироваться к информационным технологиям, People – люди, HRнекорректно или чрезмерно используют IT-Systems – системы управления персоналомрешения.
<br>
[[COPS-анализТехностресс|Читать полностью]]