</noinclude>
Под '''трудовой дисциплинойЦелеполагание''' следует понимать совокупность правил поведения– это определение и установка целей, которым должны подчиняться все участники трудового коллектива без исключенияв какой-либо деятельности. Это совокупность мероприятий ради повышения эффективности труда и бесперебойного рабочего процессаВ менеджменте – один из важных этапов стратегического бизнес-планирования. Цель – это четкое представление о требуемом результате. Правильно поставленная цель задает критерии для ее идентификации, то есть дает возможность обоснованно ответить на вопрос – достигнута цель или нет.
<br>
[[Трудовая дисциплинаЦелеполагание|Читать полностью]]