''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная статья"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
</noinclude>
Для квалифицированных сотрудников важным стимулирующим фактором для успешной работы является '''эффективная схема оплаты трудаЦелеполагание''' – это определение и прозрачная схема расчетаустановка целей, в какой-либо деятельности. В менеджменте – один из важных этапов стратегического бизнес-планирования. Каждая компания может использовать наиболее удобную систему оплатыЦель – это четкое представление о требуемом результате. Но разрабатывая Правильно поставленная цель задает критерии для ееидентификации, необходимо обеспечить доверие сотрудниковто есть дает возможность обоснованно ответить на вопрос – достигнута цель или нет.
<br>
[[Система эффективной оплаты трудаЦелеполагание|Читать полностью]]