Изменения

Шаблон:Избранный метод

538 байтов убрано, 1 апрель

Нет описания правки

<noinclude>

''Для того, чтобы изменить блок изменения блока '''"Избранная Избранный метод"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''

</noinclude>

[[Image:Optimization-01.jpg]]

При построении '''компенсационных систем''' обычно выделяют три точки зрения — акционера, сотрудника и менеджера. Акционеры компании заинтересованы в повышении ее стоимости и получении дивидендов, и свои требования они предъявляют топ-менеджерам, которые, в свою очередь, регулярно пытаются сократить все статьи расходов, в том числе и расходы на оплату персонала. Но каждый сотрудник стремится к увеличению своего дохода. Таким образом, мы сталкиваемся с противоположными интересами сторон.

[[Оптимизация оплаты персоналаImage:Mobile_marketing.png|460px]]'''Мобильный маркетинг''' – совокупность коммуникаций с клиентом, с помощью которых компания продвигает свои товары, услуги и укрепляет свой бренд, где для обмена информацией используются мобильные устройства.<br />[[Мобильный маркетинг|Читать полностью]]

• ← Предыдущая правка

Olga molodets

Бюрократ

3179

правок