3205
правок
Изменения
Новая страница: «== Заявление, приказ, трудовая книжка == <p>Порядок увольнения пенсионера, оформления соот…»
== Заявление, приказ, трудовая книжка ==
<p>Порядок увольнения пенсионера, оформления соответствующего приказа и [[Трудовая книжка. Запись об увольнении по собственному желанию|записи в трудовой книжке об увольнении]] на пенсию в целом совпадает с обычным порядком, установленным Трудовым кодексом.</p>
<p>Как таковое достижения пенсионного возраста поводом для увольнения не является. Сотрудник может продолжать трудиться и дальше, если сам не заявит о желании покинуть работу. Поэтому [[Увольнение по инициативе работника|увольнение пенсионера производится на общих основаниях]], указанных в статье 77 ТК РФ.</p>
<p>По собственной инициативе работодатель может уволить пенсионера, как и любого другого сотрудника, если его действия или ситуация в организации подпадают под основания, [[Трудовая книжка. Запись об увольнении по статье|предусмотренные статьей 81 ТК РФ]] (совершение правонарушения, сокращение штата и другие).</p>
<p>У пенсионеров при увольнении есть преимущество по сравнению с другими гражданами. Они не обязаны отрабатывать две недели [[Заявление об увольнении|после подачи заявления]], а могут оставить работу в срок, который в нем указали. А в качестве основания увольнения они в заявлении должны написать: «по собственному желанию в связи с выходом на пенсию».</p>
<p>Эта же формулировка указывается в трудовой книжке – в графе №3 раздела «Сведения о работе».</p>
== Образец оформления документа ==
#[http://www.e-xecutive.ru/wiki/images/c/ce/Pensia.jpg Образец записи в трудовой книжке об увольнении на пенсию]
<br />
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
<br /> [[Category: Образцы документов]]
<p>Порядок увольнения пенсионера, оформления соответствующего приказа и [[Трудовая книжка. Запись об увольнении по собственному желанию|записи в трудовой книжке об увольнении]] на пенсию в целом совпадает с обычным порядком, установленным Трудовым кодексом.</p>
<p>Как таковое достижения пенсионного возраста поводом для увольнения не является. Сотрудник может продолжать трудиться и дальше, если сам не заявит о желании покинуть работу. Поэтому [[Увольнение по инициативе работника|увольнение пенсионера производится на общих основаниях]], указанных в статье 77 ТК РФ.</p>
<p>По собственной инициативе работодатель может уволить пенсионера, как и любого другого сотрудника, если его действия или ситуация в организации подпадают под основания, [[Трудовая книжка. Запись об увольнении по статье|предусмотренные статьей 81 ТК РФ]] (совершение правонарушения, сокращение штата и другие).</p>
<p>У пенсионеров при увольнении есть преимущество по сравнению с другими гражданами. Они не обязаны отрабатывать две недели [[Заявление об увольнении|после подачи заявления]], а могут оставить работу в срок, который в нем указали. А в качестве основания увольнения они в заявлении должны написать: «по собственному желанию в связи с выходом на пенсию».</p>
<p>Эта же формулировка указывается в трудовой книжке – в графе №3 раздела «Сведения о работе».</p>
== Образец оформления документа ==
#[http://www.e-xecutive.ru/wiki/images/c/ce/Pensia.jpg Образец записи в трудовой книжке об увольнении на пенсию]
<br />
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
<br /> [[Category: Образцы документов]]