3205
правок
Изменения
Новая страница: «== Правила оформления расчета выплат работнику при увольнении == <p>В случае Увольнение п…»
== Правила оформления расчета выплат работнику при увольнении ==
<p>В случае [[Увольнение по инициативе работника|прекращения действия трудового договора]] для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику применяется записка-расчет по форме N T-61. Составляется она работником кадровой службы или уполномоченным им на это лицом. Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии.</p>
<p>При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается количество календарных (рабочих) дней, часов, [[Табель учета рабочего времени. Образец бланка|приходящихся на отработанное время]] в расчетном периоде.</p>
<p>Графа «Количество часов расчетного периода» заполняется при расчете выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.</p>
== Образец унифицированной формы ==
#[http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5503/t61.doc Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-61]
<br />
<p>''Источник: Постановление Росстата от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате».''</p>
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
<br /> [[Category: Образцы документов]]
<p>В случае [[Увольнение по инициативе работника|прекращения действия трудового договора]] для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику применяется записка-расчет по форме N T-61. Составляется она работником кадровой службы или уполномоченным им на это лицом. Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии.</p>
<p>При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается количество календарных (рабочих) дней, часов, [[Табель учета рабочего времени. Образец бланка|приходящихся на отработанное время]] в расчетном периоде.</p>
<p>Графа «Количество часов расчетного периода» заполняется при расчете выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.</p>
== Образец унифицированной формы ==
#[http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5503/t61.doc Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-61]
<br />
<p>''Источник: Постановление Росстата от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате».''</p>
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
<br /> [[Category: Образцы документов]]