166
правок
Изменения
Нет описания правки
== Ссылки Статьи по теме ==
#[http://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1984749-kak-uvolit-sotrudnika-tak-chtoby-v-otvet-uslyshat-spasibo/ Как увольнять, чтобы услышать «спасибо»]
#[http://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/1967572-kogda-volna-krizisnyh-sokraschenii-poidet-na-spad/ Когда волна кризисных сокращений пойдет на спад?]
== Выдача документов, связанных с трудовой деятельностью ==
<p>Последнее, что надо сделать, – отдать сотруднику корректно заполненную трудовую книжку и выписки из форм [[Форма СЗВ-СТАЖ. Образец|СЗВ-СТАЖ]] и СЗВ-М. Поскольку расторжение договора произошло по инициативе работодателя, то в трудовой книжке должна быть сделана соответствующая запись. Например, если предыдущая запись была: «сотрудник принят на должность водителя», то следующая должна быть: «уволен по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия».</p>
<p>По желанию трудящегося допускается также расторжение контракта по иным основаниям и, соответственно, будет иная запись в трудовой.</p>
<p>Что касается выписки из формы СЗВ-СТАЖ, то она выдается одновременно с трудовой книжкой. Для каждого работника она заполняется отдельно.</p>