Изменения

Кови Стивен

7124 байта добавлено, 17:02, 1 апреля 2012
Новая страница: «== ''Биографические данные == Стивен Кови (Stephen R. Covey) - лектор и консультант [[Организация_упр...»
== ''Биографические данные ==

Стивен Кови (Stephen R. Covey) - лектор и консультант [[Организация_управления_HR_в_разных_странах_(США,_Япония,_РФ)|в области организационного управления]]. Известен также как автор бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», который, по результатам опроса «Журнала для руководителей», был признан самой авторитетной бизнес-книгой XX века.

Стивен Кови родился в городе Солт-Лейк-Сити (24 октября 1932 года), в американском штате Юта.

Кови получил докторскую степень в Университете Бригама Янга и степень МВА в Гарвардском университете, а также является магистром экономики управления.

Доктор Кови работал в качестве тренера-консультанта во многих известных компаниях, например «Conoco» и «Saturn». <br>Методы и идеи Стивена Кови активно используют такие корпорации как «FedEx», «Sell» и «Procter&amp;Gamble».

В настоящее время он проживает с женой и детьми в родном штате Юта. <br>Несмотря на преклонный возраст, Кови еще не собирается на заслуженный отдых и продолжает активно трудиться на должности заместителя председателя совета директоров международной компании «FranklinCovey».<br>

== Библиография ==

Свой первый бестселлер «Семь навыков [[Личная_эффективность,_Time-management|высокоэффективных людей]]» писатель написал в 1989 году. За двадцать лет книгу, которая до сих пор успешно продается в 70 странах мира, перевели на 33 языка и неоднократно переиздавали. <br>Билл Клинтон, охарактеризовал ее, как настольную книгу каждого человека, твердо намеренного достичь больших успехов в деловом мире. <br>Кроме данной работы, писатель также издал целый ряд не менее популярных книг:<br>

*«[[Лидерство|Лидерство]], основанное на принципах» (1990 год);
*«Главное внимание главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследие» (1994 год);
*«Жить, используя 7 навыков» (2000 год);
*«Фокус. Достижение приоритетных целей» (2003 год);
*«Восьмой навык: От эффективности к величию» (2004 год);
*«7 навыков высокоэффективных семей» (2007 год);
*«[[Эмоциональный_интеллект|Лидер в себе]]» (2008 год);
*«Восьмой навык. Руководство пользователя» (2008 год);
*«Семь навыков [[Личные_компетенции|эффективных менеджеров]]. (2008 год);
*«Супер работа. [[Построение_карьеры_–_Управление_карьерой_–_Планирование_карьеры|Супер карьера]]» (2009 год);
*«4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности» (2010 год).

Кроме того, в 2010 году Кови (в соавторстве с Ребеккой Меррилл) написал еще одну книгу - «Скорость доверия. То, что меняет все», в которой рассматривает доверие, как действенный [[Нематериальная_мотивация|инструмент мотивации труда]].<br>

== Награды и премии Стивена Кови ==

*Медаль «За заслуги перед человечеством» от колледжа Томаса Мора.
*Международная премия «Предприниматель года».
*Премия «Предприниматель года США» за особые успехи в области бизнес-лидерства (1994 год).
*Премия Сикха «За значительный вклад в дело мира» (1998 год).
*Почетное звание «Оратор года» (1999 год).
*Премия «За отцовство» (Коби - отец девяти детей), которая присуждается в рамках Американской программы отцовства.
*По материалам журнала «Тайм» писатель вошел в список 25-ти наиболее влиятельных граждан США.



== За что получил признание? ==

Помимо того, что Кови является автором своей знаменитой [[Just_In_Time_менеджмент|теории руководства]], он также сделал существенный вклад в науку личной эффективности, семейных и межличностных отношений.<br>За многие годы активной работы он научил миллионы людей трансформирующей силе принципов, а также естественных законов, правящих эффективностью людей и организаций.<br>

== Ссылки ==

#[http://e-xecutive.ru/blog/7habits/5745.php Как найти работу своей мечты? Рекомендации Стивена Кови]
#[http://e-xecutive.ru/knowledge/worldtoplist/351528/ Стивен Кови: «Ищите knowledge workers»]
#[http://e-xecutive.ru/blog/7habits/ Стивен Кови, 7 навыков]



'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''



[[Category:Персоны]]