PR-кадры - История изменений

Andrey semerkin в 16:36, 23 октября 2016

2016-10-23T16:36:19Z

Olga molodets: Новая страница: «== Руководительский состав PR-департамента
== PR-департамент представлен достаточно обшир...»

2011-12-15T20:45:17Z

Новая страница: «== Руководительский состав PR-департамента == PR-департамент представлен достаточно обшир...»

Новая страница

== Руководительский состав PR-департамента ==

PR-департамент представлен достаточно обширным списком должностей. Его возглавляет '''начальник PR-службы'''. Это единственный [[Организационные_структуры_функционального_типа|сотрудник департамента]], который обладает полномочиями в масштабе всей организации и имеет прямой доступ к руководителю всей организации. Начальник несет ответственность за организацию работы всех работающих в отделе PR-специалистов, а также за взаимодействие департамента с другими подразделениями и с руководством. Значительная роль в PR-службе отводится '''креативному директору''', который является творческим центром службы. Он не выполняет никаких организационных и прочих задач, т.к. его обязанность - генерировать замыслы и идеи.

== Исполнительный состав PR-отдела ==

Следующее звено PR-службы – [[Структуры_управления_проектами|менеджеры проектов]], которые занимаются курированием отдельных направлений работы отдела, воплощают вместе со своими подчиненными все идеи креативного директора в жизнь. Специалисты из звена '''имиджмейкеров '''определяют, формируют, а иногда и корректируют имидж организации в целом и ее руководителя. Имиджмейкера, который занимается имиджем руководителя, называют персональным имиджмейкером. 

В крупных компаниях персональных имиджмейкеров бывает несколько, т.к. там важен имидж каждого члена руководящего состава. Имиджмейкеры-стилисты формируют внешний вид, стиль поведения, одежду высшего звена руководства компании. В PR-службе также должен быть имиджмейкер-дизайнер, который отвечает за весь имидж организации: от оформления интерьера до выбора необходимого оборудования.

== Остальные специалисты PR-департамента ==

'''1) Отдел медиаплэннера.''' Отвечает за планирование использования СМИ. В тесном сотрудничестве с ним работают специалисты спичрайтеры, в чьи обязанности входит [[Image:Pr_kadru.jpg|right]]написание публичных выступлений для работников фирмы, а также текстрайтеры, которые должны обрабатывать и доводить до «идеала» всю деловую переписку и иную документацию. Важной должностью в организации является '''скедъюлер''', специалист, который занимается эффективным планированием времени руководства.

'''2) Специалист лоббист''' Осуществляет неформальные отношения с государственными органами, объединениями, СМИ. В PR-службе обязательно есть в наличии: - [[ABC/_XYZ_анализ|аналитики]], - прогнозисты, - социологи, занимающиеся исследованием общественного мнения, 

- [[Маркетинг-менеджмент|маркетологи]], которые исследует непосредственно рынок. Часто в PR-службу входят психологи, занимающиеся исследованиями психологии толпы и мотивационными проблемами внутри организации, а также юристы, которые разрешают юридические вопросы, связанные с деятельностью отдела. '''3) Бренд-менеджер''' Играет немалую роль в деятельности PR-службы, занимаясь исключительно обслуживанием бренда (или нескольких брендов) организации.

'''4) Отдел промоушена'''

Для проведения различных PR-акций, являющихся частью PR-кампании, многие организации часто привлекают [[Подбор_промо-персонала_и_работа_с_ним|промоутеров]]. Но эти специалисты не обязательно должны состоять в штате, т.к. их работа только эпизодическая. Но вот человек, который будет отвечать за их работу, координировать их перемещения и т.д., может понадобиться и в штате службы. Им является начальник отдела промоушн. В России такой штат PR-специалистов могут себе позволить содержать очень немногие компании. Поэтому многих сотрудников службы можно определенным образом универсализировать, передав в их ведение несколько обязанностей. Так, спичрайтер, занимающийся написанием и корректировкой материалов, может параллельно выполнять функции текстрайтера и пресс-секретаря. Всех специалистов в сфере психологии, экономики и юриспруденции можно привлекать в случае надобности и из других отделов компании и т.д.

== Ссылки ==

#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/1494198/ Виктор Тамберг, Андрей Бадьин. «Бренд первого лица»]
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/1412859/ Евгения Киселева: «Public relations»: перевод и дефиниция термина в современной научной и профессиональной практике»]
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/692729/ Игорь Кубанцев. «Все RELATIONS России»]

 '''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]''''' 

[[Category:Карьера]]

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-== Руководительский состав PR-департамента<br> ==
+== Управленческий состав PR-департамента<br> ==
 PR-департамент представлен достаточно обширным списком должностей. <br>Его возглавляет '''начальник PR-службы'''. Это единственный [[Организационные_структуры_функционального_типа|сотрудник департамента]], который обладает полномочиями в масштабе всей организации и имеет прямой доступ к руководителю всей организации. Начальник несет ответственность за организацию работы всех работающих в отделе PR-специалистов, а также за взаимодействие департамента с другими подразделениями и с руководством.<br>Значительная роль в PR-службе отводится '''креативному директору''', который является творческим центром службы. Он не выполняет никаких организационных и прочих задач, т.к. его обязанность - генерировать замыслы и идеи.
@@ Строка 20: / Строка 20: @@
 Для проведения различных PR-акций, являющихся частью PR-кампании, многие организации часто привлекают [[Подбор_промо-персонала_и_работа_с_ним|промоутеров]]. Но эти специалисты не обязательно должны состоять в штате, т.к. их работа только эпизодическая. Но вот человек, который будет отвечать за их работу, координировать их перемещения и т.д., может понадобиться и в штате службы. Им является начальник отдела промоушн.<br>В России такой штат PR-специалистов могут себе позволить содержать очень немногие компании. Поэтому многих сотрудников службы можно определенным образом универсализировать, передав в их ведение несколько обязанностей. Так, спичрайтер, занимающийся написанием и корректировкой материалов, может параллельно выполнять функции текстрайтера и пресс-секретаря. <br>Всех специалистов в сфере психологии, экономики и юриспруденции можно привлекать в случае надобности и из других отделов компании и т.д.
 <br>'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''<br>

PR-кадры - История изменений

Andrey semerkin в 16:36, 23 октября 2016

Olga molodets: Новая страница: «== Руководительский состав PR-департамента == PR-департамент представлен достаточно обшир...»

Olga molodets: Новая страница: «== Руководительский состав PR-департамента
== PR-департамент представлен достаточно обшир...»