Теория поколений - История изменений

Olga molodets в 13:55, 28 января 2016

2016-01-28T13:55:04Z

Olga molodets в 20:35, 29 декабря 2015

2015-12-29T20:35:54Z

Yuliya makarova: /* Литература и ссылки */

2011-08-15T11:22:15Z

‎Литература и ссылки

Yuliya makarova: /* Литература и ссылки */

2011-05-10T10:08:11Z

‎Литература и ссылки

Yuliya makarova: /* Теория поколений Хоува-Штрауса */

2011-03-09T15:52:50Z

‎Теория поколений Хоува-Штрауса

Yuliya makarova: /* Теория поколений Хоува-Штрауса */

2011-03-09T15:50:47Z

‎Теория поколений Хоува-Штрауса

Yuliya makarova: /* Теория поколений Хоува-Штрауса */

2011-03-09T15:49:31Z

‎Теория поколений Хоува-Штрауса

Yuliya makarova: Новая страница: «== История возникновения == Упоминание о таком понятии как поколение, и в частности о единс...»

2011-03-09T15:48:27Z

Новая страница: «== История возникновения == Упоминание о таком понятии как поколение, и в частности о единс...»

Новая страница

== История возникновения ==

Упоминание о таком понятии как поколение, и в частности о единстве уподобления и различия в процессе преемственности встречается уже в трудах древнегреческого философа Платона.

== Теория поколений Дж. Вико ==

Формирование основ классической теории поколений в Новое время происходит в XVII – XVIII веке. В это время учение о преемственности поколений получает новое обоснование в трудах Джамбаттиста Вико (Giambattista Vico), итальянского философа эпохи Просвещения, заложившего основы культурной антропологии и этнологи.

Он выдвинул четыре принципа, которые легли в основу классической теории поколений:
<ol><li> Земная всемирная история независима от Священной истории;</li>
<li> Саморазвитие общества осуществляется по своим внутренним законам и причинам в процессе смены поколений;</li>
<li> Просвещение является главным фактором прогресса в развитии общества;</li>
<li> История есть смена поколений, преемственно связанных единством законов разума и ростом рационального знания.</li></ol>
Впоследствии эти положения были развиты Жаном Кондорсе (французский писатель, ученый-математик и политический деятель), который говорил, что поколение – это не только группа ровесников, а общность людей, имеющих сходный склад ума, объем положительных знаний и уровень нравственного совершенства.

== Теория поколений Хоува-Штрауса ==

Таким образом, теория поколений, о которой в 1991 году заговорили американские ученые [[Нейл Хоув]] и [[Вильям Штраус]], имеет давнюю историю.

Теория Хоува-Штрауса утверждает, что формирует и определяет поколение не только и не столько возраст, сколько ценности людей, которые формируются под влиянием общественных, политических, экономических, социальных, технологических событий и воспитания в семье. Называется и та часть общества, ценности которой являются приоритетными в настоящее время. Это представители так называемого среднего класса.

Согласно этой теории в настоящем живут и работают представители следующих поколений:

'''Молчаливое поколение (годы рождения 1923-1943).'''

Их ценности формировались до 1953 года.
События, сформировавшие ценности: сталинские репрессии, Вторая мировая война, восстановление разрушенной страны, открытие антибиотиков.
Ценности: преданность, соблюдение правил, законов, уважение к должности и статусу, честь, терпение.

'''Поколение беби-бумеров или бумеров (годы рождения 1943-1963)'''

Их ценности формировались до 1973 года.
События, сформировавшие ценности: советская «оттепель», покорение космоса, СССР – мировая супердержава, «холодная война», первые пластические операции и создание противозачаточных таблеток, единые стандарты обучения в школах и гарантированность медицинского обслуживания. Под влиянием этих событий сформировалось поколение с психологией победителей.
Ценности: оптимизм, заинтересованность в личностном росте и вознаграждении, коллективизм и командный дух, культ молодости.

'''[[Поколение Х]] или Неизвестное поколение (годы рождения 1963-1983)'''

Их ценности формировались до 1993 года.
События, сформировавшие ценности: продолжение «холодной войны», перестройка, СПИД, наркотики, война в Афганистане.
Ценности: готовность к изменениям, возможность выбора, глобальная информированность, техническая грамотность, индивидуализм, стремление учиться в течение всей жизни, неформальность взглядов, поиск эмоций, прагматизм, надежда на себя, равноправие полов.

'''[[Поколение Y]] или поколение Сети, поколение Миллениум (годы рождения 1983-2003)'''

Их ценности продолжают формироваться в настоящее время.
События, сформировавшие ценности: распад СССР, теракты и военные конфликты, атипичная пневмония, развитие цифровых технологий. Мобильные телефоны и интернет – их привычная действительность. Эпоха брендов.
Ценности: в систему ценностей этой группы уже включены такие понятия, как гражданский долг и мораль, ответственность, но при этом психологи отмечают их наивность и умение подчиняться. На первый план для поколения Y выходит немедленное вознаграждение.

'''Поколение Z (годы рождения 2003-2023) '''

Их ценностям еще только предстоит сформироваться.
Знание психологических особенностей представителей каждого из этих поколений является непременным условием успеха в ведении современного бизнеса, начиная от планирования потребности компании в персонале и выстраивании корпоративной культуры до методов и способов донесения информации о товарах и услугах до целевой аудитории.

== Литература и ссылки ==
<ol><li>[http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%97%D0%B0%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0 Википедия]</li>
<li>[http://www.hr-portal.ru/article/teoriya-pokolenii-kak-hr-instrument Анна Литвинюк «Теория поколений»]</li>
<li>«Демоскон Weekly» №381, Е. Митрофанова «История возникновения теории поколений»</li></ol>

@@ Строка 18: / Строка 18: @@
 == Теория поколений Хоува-Штрауса  ==
-Таким образом, теория поколений, о которой в 1991 году заговорили американские ученые Нейл Хоув и Вильям Штраус, имеет давнюю историю. [[Image:Teory_G.jpg|right]]
+Таким образом, теория поколений, о которой в 1991 году заговорили американские ученые Нейл Хоув и Вильям Штраус, имеет давнюю историю. [[Image:Teory G.jpg|right|Teory G.jpg]]
 Теория Хоува-Штрауса утверждает, что формирует и определяет поколение не только и не столько возраст, сколько ценности людей, которые формируются под влиянием общественных, политических, экономических, социальных, технологических событий и воспитания в семье. Называется и та часть общества, ценности которой являются приоритетными в настоящее время. Это представители так называемого среднего класса.
@@ Строка 51: / Строка 51: @@
 #[http://www.e-xecutive.ru/management/practices/1649583-pokolenie-y-kak-ponyat-kak-upravlyat Поколение Y: как понять, как управлять?]
 #[http://www.e-xecutive.ru/career/labormarket/1860567-Otsenka-po-povedeniyu-ili-20-glavnykh-nedostatkov-pokoleniya-igrek Оценка по поведению, или 20 главных недостатков поколения игрек]<br>
 #[http://www.e-xecutive.ru/management/practices/1450249-pokolenie-z-te-kto-budet-posle Поколение Z: те, кто будет после]<br>
 '''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
 [[Category:Социология]]

← Предыдущая		Версия 10:08, 10 мая 2011
Строка 57:		Строка 57:
	<li>[http://www.hr-portal.ru/article/teoriya-pokolenii-kak-hr-instrument Анна Литвинюк «Теория поколений»]</li>		<li>[http://www.hr-portal.ru/article/teoriya-pokolenii-kak-hr-instrument Анна Литвинюк «Теория поколений»]</li>
	<li>«Демоскон Weekly» №381, Е. Митрофанова «История возникновения теории поколений»</li></ol>		<li>«Демоскон Weekly» №381, Е. Митрофанова «История возникновения теории поколений»</li></ol>
		+
		+	[[Категория: Социология]]

@@ Строка 24: / Строка 24: @@
 '''Молчаливое поколение (годы рождения 1923-1943).'''
-Их ценности формировались до 1953 года.
+Их ценности формировались до 1953 года.<br>
-''События, сформировавшие ценности:'' сталинские репрессии, Вторая мировая война, восстановление разрушенной страны, открытие антибиотиков.
+''События, сформировавшие ценности:'' сталинские репрессии, Вторая мировая война, восстановление разрушенной страны, открытие антибиотиков.<br>
-''
+''Ценности:'' преданность, соблюдение правил, законов, уважение к должности и статусу, честь, терпение.
 '''Поколение беби-бумеров или бумеров (годы рождения 1943-1963)'''
-Их ценности формировались до 1973 года.
+Их ценности формировались до 1973 года.<br>
-''События, сформировавшие ценности:'' советская «оттепель», покорение космоса, СССР – мировая супердержава, «холодная война», первые пластические операции и создание противозачаточных таблеток, единые стандарты обучения в школах и гарантированность медицинского обслуживания. Под влиянием этих событий сформировалось поколение с психологией победителей.
+''События, сформировавшие ценности:'' советская «оттепель», покорение космоса, СССР – мировая супердержава, «холодная война», первые пластические операции и создание противозачаточных таблеток, единые стандарты обучения в школах и гарантированность медицинского обслуживания. Под влиянием этих событий сформировалось поколение с психологией победителей.<br>
 ''Ценности:'' оптимизм, заинтересованность в личностном росте и вознаграждении, коллективизм и командный дух, культ молодости.
@@ Строка 38: / Строка 37: @@
 '''[[Поколение Х]] или Неизвестное поколение (годы рождения 1963-1983)'''
-Их ценности формировались до 1993 года.
+Их ценности формировались до 1993 года.<br>
-''События, сформировавшие ценности:'' продолжение «холодной войны», перестройка, СПИД, наркотики, война в Афганистане.
+''События, сформировавшие ценности:'' продолжение «холодной войны», перестройка, СПИД, наркотики, война в Афганистане.<br>
 ''Ценности:'' готовность к изменениям, возможность выбора, глобальная информированность, техническая грамотность, индивидуализм, стремление учиться в течение всей жизни, неформальность взглядов, поиск эмоций, прагматизм, надежда на себя, равноправие полов.
@@ Строка 45: / Строка 44: @@
 '''[[Поколение Y]] или поколение Сети, поколение Миллениум (годы рождения 1983-2003)'''
-Их ценности продолжают формироваться в настоящее время.
+Их ценности продолжают формироваться в настоящее время.<br>
-''События, сформировавшие ценности:'' распад СССР, теракты и военные конфликты, атипичная пневмония, развитие цифровых технологий. Мобильные телефоны и интернет – их привычная действительность. Эпоха брендов.
+''События, сформировавшие ценности:'' распад СССР, теракты и военные конфликты, атипичная пневмония, развитие цифровых технологий. Мобильные телефоны и интернет – их привычная действительность. Эпоха брендов.<br>
-''
+''Ценности:'' в систему ценностей этой группы уже включены такие понятия, как гражданский долг и мораль, ответственность, но при этом психологи отмечают их наивность и умение подчиняться. На первый план для поколения Y выходит немедленное вознаграждение.
 '''Поколение Z (годы рождения 2003-2023) '''

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-== История возникновения ==
+== История возникновения  ==
 Упоминание о таком понятии как поколение, и в частности о единстве уподобления и различия в процессе преемственности встречается уже в трудах древнегреческого философа Платона.
-== Теория поколений Дж. Вико ==
+== Теория поколений Дж. Вико  ==
 Формирование основ классической теории поколений в Новое время происходит в XVII – XVIII веке. В это время учение о преемственности поколений получает новое обоснование в трудах Джамбаттиста Вико (Giambattista Vico), итальянского философа эпохи Просвещения, заложившего основы культурной антропологии и этнологи.
 Он выдвинул четыре принципа, которые легли в основу классической теории поколений:
-<ol><li> Земная всемирная история независима от Священной истории;</li>
-<li> Саморазвитие общества осуществляется по своим внутренним законам и причинам в процессе смены поколений;</li>
+#Земная всемирная история независима от Священной истории;
-<li> Просвещение является главным фактором прогресса в развитии общества;</li>
+#Саморазвитие общества осуществляется по своим внутренним законам и причинам в процессе смены поколений;
-<li> История есть смена поколений, преемственно связанных единством законов разума и ростом рационального знания.</li></ol>
+#Просвещение является главным фактором прогресса в развитии общества;
 Впоследствии эти положения были развиты Жаном Кондорсе (французский писатель, ученый-математик и политический деятель), который говорил, что поколение – это не только группа ровесников, а общность людей, имеющих сходный склад ума, объем положительных знаний и уровень нравственного совершенства.
-== Теория поколений Хоува-Штрауса ==
+== Теория поколений Хоува-Штрауса  ==
-Теория Хоува-Штрауса утверждает, что формирует и определяет поколение не только и не столько возраст, сколько ценности людей, которые формируются под влиянием общественных, политических, экономических, социальных, технологических событий и воспитания в семье. Называется и та часть общества, ценности которой являются приоритетными в настоящее время. Это представители так называемого среднего класса.
+Таким образом, теория поколений, о которой в 1991 году заговорили американские ученые Нейл Хоув и Вильям Штраус, имеет давнюю историю. [[Image:Teory_G.jpg|right]]
 Согласно этой теории в настоящем живут и работают представители следующих поколений:
 '''Молчаливое поколение (годы рождения 1923-1943).'''
-Их ценности формировались до 1953 года.<br>
+Их ценности формировались до 1953 года.<br> ''События, сформировавшие ценности:'' сталинские репрессии, Вторая мировая война, восстановление разрушенной страны, открытие антибиотиков.<br> ''Ценности:'' преданность, соблюдение правил, законов, уважение к должности и статусу, честь, терпение.
 '''Поколение беби-бумеров или бумеров (годы рождения 1943-1963)'''
-Их ценности формировались до 1973 года.<br>
+Их ценности формировались до 1973 года.<br> ''События, сформировавшие ценности:'' советская «оттепель», покорение космоса, СССР – мировая супердержава, «холодная война», первые пластические операции и создание противозачаточных таблеток, единые стандарты обучения в школах и гарантированность медицинского обслуживания. Под влиянием этих событий сформировалось поколение с психологией победителей.<br>
 ''Ценности:'' оптимизм, заинтересованность в личностном росте и вознаграждении, коллективизм и командный дух, культ молодости.
 '''[[Поколение Х]] или Неизвестное поколение (годы рождения 1963-1983)'''
-Их ценности формировались до 1993 года.<br>
+Их ценности формировались до 1993 года.<br> ''События, сформировавшие ценности:'' продолжение «холодной войны», перестройка, СПИД, наркотики, война в Афганистане.<br>
 ''Ценности:'' готовность к изменениям, возможность выбора, глобальная информированность, техническая грамотность, индивидуализм, стремление учиться в течение всей жизни, неформальность взглядов, поиск эмоций, прагматизм, надежда на себя, равноправие полов.
@@ Строка 44: / Строка 42: @@
 '''[[Поколение Y]] или поколение Сети, поколение Миллениум (годы рождения 1983-2003)'''
-Их ценности продолжают формироваться в настоящее время.<br>
+Их ценности продолжают формироваться в настоящее время.<br> ''События, сформировавшие ценности:'' распад СССР, теракты и военные конфликты, атипичная пневмония, развитие цифровых технологий. Мобильные телефоны и интернет – их привычная действительность. Эпоха брендов.<br> ''Ценности:'' в систему ценностей этой группы уже включены такие понятия, как гражданский долг и мораль, ответственность, но при этом психологи отмечают их наивность и умение подчиняться. На первый план для поколения Y выходит немедленное вознаграждение.
 '''Поколение Z (годы рождения 2003-2023) '''
-Их ценностям еще только предстоит сформироваться.
+Их ценностям еще только предстоит сформироваться. Знание психологических особенностей представителей каждого из этих поколений является непременным условием успеха в ведении современного бизнеса, начиная от планирования потребности компании в персонале и выстраивании корпоративной культуры до методов и способов донесения информации о товарах и услугах до целевой аудитории.
 Знание психологических особенностей представителей каждого из этих поколений является непременным условием успеха в ведении современного бизнеса, начиная от планирования потребности компании в персонале и выстраивании корпоративной культуры до методов и способов донесения информации о товарах и услугах до целевой аудитории.
-== Литература и ссылки ==
+'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
-[[Категория: Социология]]
+[[Category:Социология]]

@@ Строка 57: / Строка 57: @@
 <li>[http://www.hr-portal.ru/article/teoriya-pokolenii-kak-hr-instrument Анна Литвинюк «Теория поколений»]</li>
 <li>«Демоскон Weekly» №381, Е. Митрофанова «История возникновения теории поколений»</li></ol>
 [[Категория: Социология]]

@@ Строка 26: / Строка 26: @@
 Их ценности формировались до 1953 года.
 События, сформировавшие ценности: сталинские репрессии, Вторая мировая война, восстановление разрушенной страны, открытие антибиотиков.
 Ценности: преданность, соблюдение правил, законов, уважение к должности и статусу, честь, терпение.
@@ Строка 32: / Строка 33: @@
 Их ценности формировались до 1973 года.
 События, сформировавшие ценности: советская «оттепель», покорение космоса, СССР – мировая супердержава, «холодная война», первые пластические операции и создание противозачаточных таблеток, единые стандарты обучения в школах и гарантированность медицинского обслуживания. Под влиянием этих событий сформировалось поколение с психологией победителей.
 Ценности: оптимизм, заинтересованность в личностном росте и вознаграждении, коллективизм и командный дух, культ молодости.
@@ Строка 38: / Строка 40: @@
 Их ценности формировались до 1993 года.
 События, сформировавшие ценности: продолжение «холодной войны», перестройка, СПИД, наркотики, война в Афганистане.
 Ценности: готовность к изменениям, возможность выбора, глобальная информированность, техническая грамотность, индивидуализм, стремление учиться в течение всей жизни, неформальность взглядов, поиск эмоций, прагматизм, надежда на себя, равноправие полов.
@@ Строка 44: / Строка 47: @@
 Их ценности продолжают формироваться в настоящее время.
 События, сформировавшие ценности: распад СССР, теракты и военные конфликты, атипичная пневмония, развитие цифровых технологий. Мобильные телефоны и интернет – их привычная действительность. Эпоха брендов.
 Ценности: в систему ценностей этой группы уже включены такие понятия, как гражданский долг и мораль, ответственность, но при этом психологи отмечают их наивность и умение подчиняться. На первый план для поколения Y выходит немедленное вознаграждение.
@@ Строка 49: / Строка 53: @@
 Их ценностям еще только предстоит сформироваться.
 Знание психологических особенностей представителей каждого из этих поколений является непременным условием успеха в ведении современного бизнеса, начиная от планирования потребности компании в персонале и выстраивании корпоративной культуры до методов и способов донесения информации о товарах и услугах до целевой аудитории.
 == Литература и ссылки ==