https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7Профсоюз - История изменений2026-05-09T00:46:12ZИстория изменений этой страницы в викиMediaWiki 1.27.1https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7&diff=6129&oldid=prevAndrey semerkin в 13:10, 24 октября 20162016-10-24T13:10:18Z<p></p>
<table class="diff diff-contentalign-left" data-mw="interface">
<col class='diff-marker' />
<col class='diff-content' />
<col class='diff-marker' />
<col class='diff-content' />
<tr style='vertical-align: top;' lang='ru'>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Предыдущая</td>
<td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Версия 13:10, 24 октября 2016</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >Строка 1:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Строка 1:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== <del class="diffchange diffchange-inline">''</del>Определение понятия «Профессиональный союз» ==</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Определение понятия «Профессиональный союз» ==</div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Профсоюз - это добровольная общественная организация, которая объединяет [[Концепция_управления_персоналом_(начало_ХХ_века)|работающих людей]], связанных по роду деятельности в производственной или непроизводственной сфере. <br>Цель профсоюзов - защита трудовых, социальных, [[Мотивация_материальная|экономических интересов]] своих членов и их законных прав.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Профсоюз - это добровольная общественная организация, которая объединяет [[Концепция_управления_персоналом_(начало_ХХ_века)|работающих людей]], связанных по роду деятельности в производственной или непроизводственной сфере. <br>Цель профсоюзов - защита трудовых, социальных, [[Мотивация_материальная|экономических интересов]] своих членов и их законных прав.</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l36" >Строка 36:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Строка 36:</td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>#[http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1376994/ Профсоюзы в современной России]  </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>#[http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1376994/ Профсоюзы в современной России]  </div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/1500181/  Денис Нежданов: Технология сложных переговоров: как найти компромисс между работодателем и профсоюзом?]</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/830484/  Сергей Занин: Пирровы победы работников ]<br><br></div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/830484/  Сергей Занин: Пирровы победы работников ]<br><br></div></td></tr>
<tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr>
</table>Andrey semerkinhttps://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7&diff=4020&oldid=prevOlga molodets: Новая страница: «== ''Определение понятия «Профессиональный союз» == Профсоюз - это добровольная общественн...»2012-03-01T16:53:41Z<p>Новая страница: «== ''Определение понятия «Профессиональный союз» == Профсоюз - это добровольная общественн...»</p>
<p><b>Новая страница</b></p><div>== ''Определение понятия «Профессиональный союз» ==<br />
<br />
Профсоюз - это добровольная общественная организация, которая объединяет [[Концепция_управления_персоналом_(начало_ХХ_века)|работающих людей]], связанных по роду деятельности в производственной или непроизводственной сфере. <br>Цель профсоюзов - защита трудовых, социальных, [[Мотивация_материальная|экономических интересов]] своих членов и их законных прав.<br />
<br />
Деятельность профсоюзов регламентирована согласно действующему законодательству страны, на территории которой они организовываются. Эти объединения могут создаваться на основе территориального, отраслевого или иного признака. <br />
<br />
== Цели создания профсоюзов ==<br />
<br />
*Представительство и защита [[Трудовой_договор|социально-трудовых прав]] и интересов своих членов. Содействие занятости.&nbsp; [[Image:Adaptation.jpg|right]]<br />
*Ведение коллективных переговоров.<br />
*Заключение коллективных соглашений и договоров и последующий [[Кадровый_аудит|контроль их выполнения]].<br />
*Непосредственное участие в урегулировании коллективных трудовых споров. Предоставление различной информации для своих членов.<br />
*Участие в подготовке и [[Компетенции:_оценка,_развитие|повышении квалификации]] профсоюзных кадров.<br />
*Контроль над соблюдением трудового законодательства, законодательства в областях охраны труда и окружающей природной среды.<br />
*Социальная защита работников.<br />
*Осуществление приватизации муниципального и государственного имущества.<br />
*Защита работников в органах, которые рассматривают трудовые споры.<br />
<br />
== Деятельность профсоюзов ==<br />
<br />
Представители профсоюзного комитета любого предприятия или организации в процессе деятельности сотрудничают с администрацией, но у них есть обязанность и право осуществлять защиту каждого своего члена от неправомерного действия [[Руководитель|руководителей]] и противостоять нарушению законности в области трудового права.<br />
<br />
Членские взносы являются основой материальной деятельности профсоюзов. Это, как правило, ежемесячные платежи в бюджет профсоюзной организации. Зачастую в официальных профсоюзах такие платежи автоматизированы, то есть работник (член профсоюза) получает заработную плату уже с вычетом взносов на счет профсоюза. <br />
<br />
== Из истории профсоюзов ==<br />
<br />
Первые профсоюзы (тред-юнионы) появились в Англии в конце XVIII века. Их целью являлась защита профессиональных интересов рабочих. Англия имела статус страны с развивающимся предпринимательством еще в XVI веке, поэтому именно в ней впервые, и гораздо раньше остальных мировых регионов, промышленная (индустриальная) собственность стала более приоритетной, чем земельная.<br />
<br />
Сначала появление профсоюзных организаций вызвало сильное сопротивление со стороны предпринимателей и даже государства. Для их подавления государство применяло антирабочее законодательство, а для организаторов предусматривалась уголовная ответственность. <br>Однако постепенно, под давлением сгруппированного [[Синие_воротнички|рабочего движения]], государство смягчило свое отношение к профсоюзным организациям. Уголовные преследования организаторов были отменены, порядок проведения забастовок, и другие методы по защите прав рабочих, был введен в правовое русло.<br>Английским законом от 29 июня 1871 года («О профсоюзах») профсоюзные организации были официально признаны государством. Данный закон также разделял профсоюзы на законные и незаконные. После этого произошло их объединение в масштабах Англии. <br>В это же время была создана МОТ (Международная организация труда), которая начала выдавать конвенции и рекомендации для содействия признания профсоюзов государствами — членами МОТ.<br>В России права профсоюзов закрепились в первом Кодексе законов о труде (1918 год). Кодекс РСФСР 1922 года значительно расширял их права.<br>Права и обязанности профсоюзов России предусмотрены в законах Российской Федерации: <br><br />
<br />
#«О занятости населения в РФ», <br />
#«Об основах охраны труда в РФ»,<br />
#в Конституции Российской Федерации (ст. 30).<br><br />
<br />
== Ссылки ==<br />
<br />
#[http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1376994/ Профсоюзы в современной России] <br />
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/1500181/ Денис Нежданов: Технология сложных переговоров: как найти компромисс между работодателем и профсоюзом?]<br />
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/830484/ Сергей Занин: Пирровы победы работников ]<br><br><br />
<br />
'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''<br />
<br />
[[Category:Карьера]]</div>Olga molodets