Приказ об увольнении. Образец - История изменений

Makurin: /* Расторжение трудового договора */

2017-08-07T10:34:40Z

‎Расторжение трудового договора

Makurin в 10:32, 7 августа 2017

2017-08-07T10:32:58Z

Makurin в 14:43, 25 июля 2017

2017-07-25T14:43:04Z

Makurin: /* Образцы унифицированных форм */

2017-07-17T16:32:23Z

‎Образцы унифицированных форм

Makurin: /* Образцы унифицированных форм */

2017-07-17T16:30:01Z

‎Образцы унифицированных форм

Makurin: Makurin переименовал страницу Приказ об увольнении в Приказ об увольнении. Образец

2017-07-17T16:11:30Z

Makurin переименовал страницу Приказ об увольнении в Приказ об увольнении. Образец

Makurin: /* Образцы унифицированных форм */

2017-07-17T15:59:17Z

‎Образцы унифицированных форм

Makurin: /* Образцы унифицированных форм */

2017-07-17T15:58:51Z

‎Образцы унифицированных форм

Makurin: /* Расторжение трудового договора */

2017-07-17T15:56:44Z

‎Расторжение трудового договора

Olga molodets в 15:17, 17 июля 2017

2017-07-17T15:17:01Z

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 == Расторжение трудового договора ==
-<p>Для оформления и учета увольнения работника(ов) применяются формы приказа (распоряжения) N T-8 и N T-8a. Составляются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику(ам) под расписку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.</p>
+<p>Приказ (распоряжение) об увольнении работника(ов) оформляется по формам N T-8 и N T-8a. Эти документы составляются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику(ам) под расписку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.</p>
 <p>В строке (графе) форм N Т-8 и Т-8а «Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)» производится запись в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства Российской Федерации со ссылкой на соответствующую статью. В строке (графе) «Документ, номер и дата» делается ссылка на документ, на основании которого готовится приказ и прекращается действие трудового договора с указанием его даты и номера (заявление работника, медицинское заключение, служебная записка, повестка в военкомат и другие документы).</p>
 <p>При увольнении материально ответственного лица к приказу (распоряжению) прилагается документ об отсутствии материальных претензий к работнику.</p>

← Предыдущая		Версия 10:32, 7 августа 2017
Строка 1:		Строка 1:
−	<p>'''Материал из бизнес-википедии Executive.ru с образцом приказа об увольнении работника. [http://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/ Еще 500 публикаций по управлению персоналом] – на других страницах портала.'''</p>
	== Расторжение трудового договора ==		== Расторжение трудового договора ==

← Предыдущая		Версия 14:43, 25 июля 2017
Строка 1:		Строка 1:
		+	<p>'''Материал из бизнес-википедии Executive.ru с образцом приказа об увольнении работника. [http://www.e-xecutive.ru/career/hr-management/ Еще 500 публикаций по управлению персоналом] – на других страницах портала.'''</p>
	== Расторжение трудового договора ==		== Расторжение трудового договора ==

@@ Строка 11: / Строка 11: @@
 #[http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5220/forma_T8A.doc Приказ об увольнении работников по унифицированной форме № Т-8а]
 <p>''Информация об оформлении документов представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
-<p>''Источник: Постановление Росстата от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате»''.</p>
+<p>''Источник: Постановление Росстата от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате»''</p>
 <br />[[Category:Образцы документов‏‎]]

@@ Строка 10: / Строка 10: @@
 #[http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5182/forma_T8.doc Приказ об увольнении работника по унифицированной форме № Т-8]
 #[http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5220/forma_T8A.doc Приказ об увольнении работников по унифицированной форме № Т-8а]
-<p>Информация об оформлении документов представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году</p>
+<p>''Информация об оформлении документов представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
-<p>'''Источник:''' Постановление Росстата от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате».</p>
+<p>''Источник: Постановление Росстата от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате»''.</p>
 <br />[[Category:Образцы документов‏‎]]

← Предыдущая	Версия 16:11, 17 июля 2017
(нет различий)

@@ Строка 6: / Строка 6: @@
 <p>При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, определенных действующим законодательством Российской Федерации, к приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) прилагается в письменной форме мотивированное мнение выборного профсоюзного органа (при наличии последнего) данной организации.</p>
 <p>На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) делается запись в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС)), лицевом счете (форма N Т-54 или N Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме N Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)».</p>
 == Образцы унифицированных форм ==

← Предыдущая		Версия 15:17, 17 июля 2017
Строка 1:		Строка 1:
−	~~Delete~~	+	== Расторжение трудового договора ==
		+
		+	<p>Для оформления и учета увольнения работника(ов) применяются формы приказа (распоряжения) N T-8 и N T-8a. Составляются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику(ам) под расписку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.</p>
		+	<p>В строке (графе) форм N Т-8 и Т-8а «Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)» производится запись в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства Российской Федерации со ссылкой на соответствующую статью. В строке (графе) «Документ, номер и дата» делается ссылка на документ, на основании которого готовится приказ и прекращается действие трудового договора с указанием его даты и номера (заявление работника, медицинское заключение, служебная записка, повестка в военкомат и другие документы).</p>
		+	<p>При увольнении материально ответственного лица к приказу (распоряжению) прилагается документ об отсутствии материальных претензий к работнику.</p>
		+	<p>При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случаях, определенных действующим законодательством Российской Федерации, к приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) прилагается в письменной форме мотивированное мнение выборного профсоюзного органа (при наличии последнего) данной организации.</p>
		+	<p>На основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(ами) (увольнении) делается запись в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС)), лицевом счете (форма N Т-54 или N Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме N Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)».</p>
		+	<p>'''Источник:''' Постановление Росстата от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплате».</p>
		+	<p>'''Образцы Приказов об увольнении составлены на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году'''</p>
		+
		+	== Образцы унифицированных форм ==
		+	#[http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5182/forma_T8.doc Приказ об увольнении работника по унифицированной форме № Т-8]
		+	#[http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5220/forma_T8A.doc Приказ об увольнении работников по унифицированной форме № Т-8а]
		+	<br />[[Category:Образцы документов‏‎]]