Ментор - История изменений

Roman: /* Ссылки */

2016-10-31T18:51:50Z

‎Ссылки

Darya pronina: /* Кто такой ментор? */

2013-09-30T07:33:42Z

‎Кто такой ментор?

Olga molodets в 13:08, 16 ноября 2011

2011-11-16T13:08:24Z

Olga molodets: Новая страница: «== Кто такой ментор? == ''Ментор - это временный член команды стартапа, ис...»

2011-11-16T13:06:59Z

Новая страница: «== Кто такой ментор? == ''Ментор - это временный член команды стартапа, ис...»

Новая страница

== Кто такой ментор? ==

''Ментор - это временный член [[Команда_стартапа|команды стартапа]], исполняющий роль консультанта, помощника, но не такого же исполнителя, как и все остальные [[Image:Mentor.jpg|right]]участники. Его задание - помогать проекту своими знаниями и опытом, но не материальной поддержкой и не практической работой. Обычно, ментор не является постоянным участником команды. Его услугами пользуются на начальных стадиях, особенно, когда становиться понятно, что собственными усилиями инвестора не найти или не перейти быстро этап «[[Долина_смерти|Долины Смерти]]». Именно поэтому, ментор может «включится» в работу над проектом, на какой стадии он бы не пребывал. Этот специалист одинаково успешно может разобраться в любом вопросе, связанном с организацией работы [[Стартап|стартапа]], независимо от поставленной задачи. Ментор представляет собой не просто специалиста в отрасли близкой к конкретному стартапу, это – эксперт, у которого есть практический опыт ведения бизнеса. Менторы - это участники рынка, имеющие высокий профессиональный уровень, а также желание и возможность посвятить свое время общению со стартапами. В отличие от остальных участников команды, ментору необязательно отдавать все свое время работе, ведь консультировать можно даже дистанционно. Именно поэтому на роль менторов приглашают не только людей, чьи успехи и достижения уже в прошлом, но и действующих бизнес-игроков, которые иногда смогут находить немного времени для помощи начинающим стартаперам.

== Параллельная работа менторов ==

Помимо консультирования стартапов, менторы обычно работают: - [[Карьера_топ_менеджера|топ-менеджерами]] крупных компаний; - руководителями или собственниками успешного бизнеса; - стартаперами, с опытом успешного выхода на рынок; - специалистами, которые хорошо разбираются в сферах, принципиальных для успеха проекта ([[Маркетинг-менеджмент|маркетинг]], продажи, технологии, [[ATL_и_BTL_реклама|реклама]] и т.д.)

== Роль ментора в проекте. Его функции ==

1) Оценка идеи, [[Развитие_инновационного_потенциала_России|выбор стратегии развития]] стартапа. 2) Принятие ключевых решений, помощь в технологических вопросах. 3) Научить, как проводить встречи и [[Развитие_переговорных_навыков|вести эффективные переговоры]]. 4) Научить мыслить стратегически. 5) Советы относительно правильного формирования команды стартапа. 6) Помощь в [[Стратегическое_бизнес-планирование|разработке бизнес-плана]] и поиске инвесторов. 5) Прочие решения, которые сделают проект жизнеспособным и инвестиционно-привлекательным. В общем, ментор только советует и предлагает, но ничего не делает самостоятельно. Это – консультант, а не исполнитель. Ментор ни в коем случае не является [[Бизнес-ангел|инвестором]]. Весь его вклад в бизнес – это нематериальные активы: знания, опыт, репутация. Но ментора вполне можно присоединить к участникам проекта, ведь за свою работу он также получает вознаграждение в виде доли в проекте. Обычно доля ментора за участие в стартапе составляет до 5 % дохода. На вопрос – зачем так много платить временному специалисту, если можно установить для него фиксированный гонорар? – ответ следующий. Для того чтобы сотрудничество с экспертом проходило эффективно, обе стороны должны быть одинаково заинтересованы в результате. К тому же, менторы – это не случайные люди в мире бизнеса. Это личности, которые достигли успеха в своем деле, участвуя в стартапах, они ставят на кон свою репутацию бизнесмена. Конечно же, ментор не сразу получает долю в бизнесе. «Испытательный период» длится месяц-два, на протяжении которого стороны оценивают друг друга, пытаются сотрудничать вместе, в общем «притираются». Дальше по результатам работы происходит итоговое совещание, на котором решается вопрос – нужно ли сотрудничать в дальнейшем.

== Ссылки ==

#[http://www.e-xecutive.ru/forum/forum56/topic7056/messages/ Кому доверить обучение: нужно мнение экспертов]
#[http://www.e-xecutive.ru/education/adviser/338086/ Где учиться предпринимателю?]
#[http://www.e-xecutive.ru/forum/forum37/topic12909/messages/ Высокотехнологичный проект]
#[http://www.e-xecutive.ru/knowledge/review/349726/ Наставничество и сторителлинг как способы передачи знаний в рабочей среде]
#[http://www.e-xecutive.ru/education/adviser/339203/ Коучинг для топ-менеджеров: опыт бывшего психотерапевта ] 

'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''

[[Category:Менеджмент]]

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 == Кто такой ментор?  ==
-Ментор - это временный член [[Команда стартапа|команды стартапа]], исполняющий роль консультанта, помощника, но не такого же исполнителя, как и все остальные ''[[Image:Mentor.jpg|right|Mentor.jpg]]''участники. Его задание - помогать проекту своими знаниями и опытом, но не материальной поддержкой и не практической работой. <br>Обычно, ментор не является постоянным участником команды. Его услугами пользуются на начальных стадиях, особенно, когда становиться понятно, что собственными усилиями инвестора не найти или не перейти быстро этап «[[Долина смерти|Долины Смерти]]». <br>Именно поэтому, ментор может «включится» в работу над проектом, на какой стадии он бы не пребывал. Этот специалист одинаково успешно может разобраться в любом вопросе, связанном с организацией работы [[Стартап|стартапа]], независимо от поставленной задачи.<br>Ментор представляет собой не просто специалиста в отрасли близкой к конкретному стартапу, это – эксперт, у которого есть практический опыт ведения бизнеса. <br>Менторы - это участники рынка, имеющие высокий профессиональный уровень, а также желание и возможность посвятить свое время общению со стартапами. <br>В отличие от остальных участников команды, ментору необязательно отдавать все свое время работе, ведь консультировать можно даже дистанционно. Именно поэтому на роль менторов приглашают не только людей, чьи успехи и достижения уже в прошлом, но и действующих бизнес-игроков, которые иногда смогут находить немного времени для помощи начинающим стартаперам.
+Ментор - это временный член [[Команда стартапа|команды стартапа]], исполняющий роль консультанта, помощника, но не такого же исполнителя, как и все остальные ''[[Image:Mentor.jpg|right|Mentor.jpg]]''участники. Его задание - помогать проекту своими знаниями и опытом, но не материальной поддержкой и не практической работой. <br>Обычно, ментор не является постоянным участником команды. Его услугами пользуются на начальных стадиях, особенно, когда становится понятно, что собственными усилиями инвестора не найти или не перейти быстро этап «[[Долина смерти|Долины Смерти]]». <br>Именно поэтому, ментор может «включится» в работу над проектом, на какой стадии он бы не пребывал. Этот специалист одинаково успешно может разобраться в любом вопросе, связанном с организацией работы [[Стартап|стартапа]], независимо от поставленной задачи.<br>Ментор представляет собой не просто специалиста в отрасли близкой к конкретному стартапу, это – эксперт, у которого есть практический опыт ведения бизнеса. <br>Менторы - это участники рынка, имеющие высокий профессиональный уровень, а также желание и возможность посвятить свое время общению со стартапами. <br>В отличие от остальных участников команды, ментору необязательно отдавать все свое время работе, ведь консультировать можно даже дистанционно. Именно поэтому на роль менторов приглашают не только людей, чьи успехи и достижения уже в прошлом, но и действующих бизнес-игроков, которые иногда смогут находить немного времени для помощи начинающим стартаперам.
 == <br>Параллельная работа менторов ==

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-== Кто такой ментор? ==
+== Кто такой ментор?  ==
-''Ментор - это временный член [[Команда_стартапа|команды стартапа]], исполняющий роль консультанта, помощника, но не такого же исполнителя, как и все остальные [[Image:Mentor.jpg|right]]участники. Его задание - помогать проекту своими знаниями и опытом, но не материальной поддержкой и не практической работой. <br>Обычно, ментор не является постоянным участником команды. Его услугами пользуются на начальных стадиях, особенно, когда становиться понятно, что собственными усилиями инвестора не найти или не перейти быстро этап «[[Долина_смерти|Долины Смерти]]». <br>Именно поэтому, ментор может «включится» в работу над проектом, на какой стадии он бы не пребывал. Этот специалист одинаково успешно может разобраться в любом вопросе, связанном с организацией работы [[Стартап|стартапа]], независимо от поставленной задачи.<br>Ментор представляет собой не просто специалиста в отрасли близкой к конкретному стартапу, это – эксперт, у которого есть практический опыт ведения бизнеса. <br>Менторы - это участники рынка, имеющие высокий профессиональный уровень, а также желание и возможность посвятить свое время общению со стартапами. <br>В отличие от остальных участников команды, ментору необязательно отдавать все свое время работе, ведь консультировать можно даже дистанционно. Именно поэтому на роль менторов приглашают не только людей, чьи успехи и достижения уже в прошлом, но и действующих бизнес-игроков, которые иногда смогут находить немного времени для помощи начинающим стартаперам.
+Ментор - это временный член [[Команда стартапа|команды стартапа]], исполняющий роль консультанта, помощника, но не такого же исполнителя, как и все остальные ''[[Image:Mentor.jpg|right|Mentor.jpg]]''участники. Его задание - помогать проекту своими знаниями и опытом, но не материальной поддержкой и не практической работой. <br>Обычно, ментор не является постоянным участником команды. Его услугами пользуются на начальных стадиях, особенно, когда становиться понятно, что собственными усилиями инвестора не найти или не перейти быстро этап «[[Долина смерти|Долины Смерти]]». <br>Именно поэтому, ментор может «включится» в работу над проектом, на какой стадии он бы не пребывал. Этот специалист одинаково успешно может разобраться в любом вопросе, связанном с организацией работы [[Стартап|стартапа]], независимо от поставленной задачи.<br>Ментор представляет собой не просто специалиста в отрасли близкой к конкретному стартапу, это – эксперт, у которого есть практический опыт ведения бизнеса. <br>Менторы - это участники рынка, имеющие высокий профессиональный уровень, а также желание и возможность посвятить свое время общению со стартапами. <br>В отличие от остальных участников команды, ментору необязательно отдавать все свое время работе, ведь консультировать можно даже дистанционно. Именно поэтому на роль менторов приглашают не только людей, чьи успехи и достижения уже в прошлом, но и действующих бизнес-игроков, которые иногда смогут находить немного времени для помощи начинающим стартаперам.
 == <br>Параллельная работа менторов ==

@@ Строка 14: / Строка 14: @@
 #[http://www.e-xecutive.ru/forum/forum56/topic7056/messages/ Кому доверить обучение: нужно мнение экспертов]
-#[http://www.e-xecutive.ru/education/adviser/338086/ Где учиться предпринимателю?]
 '''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
 [[Category:Менеджмент]]