Коворкинг - История изменений

Andrey semerkin в 17:00, 23 октября 2016

2016-10-23T17:00:02Z

Olga molodets в 23:40, 18 октября 2012

2012-10-18T23:40:22Z

Olga molodets: Новая страница: «== ''Что такое коворкинг на рынке труда? == Коворкинг - это понятие, возникшее сравнительно н...»

2012-10-18T23:39:40Z

Новая страница: «== ''Что такое коворкинг на рынке труда? == Коворкинг - это понятие, возникшее сравнительно н...»

Новая страница

== ''Что такое коворкинг на рынке труда? ==

Коворкинг - это понятие, возникшее сравнительно недавно, но уже прочно завоевавшее себе место в деловом лексиконе. Особенно у людей, занимающихся [[Фриланс_и_фрилансеры|фрилансом.]] Само слово является прямой трансляцией английского «co working», и может быть приблизительно истолковано как совместная работа, хотя такое толкование будет не совсем верным. Коворкинг связан в первую очередь с фрилансерами, которые по определению являются индивидуалистами. Фрилансер сам выбирает себе вид работы, время, которое он может ей уделить, когда и сколько. Он находится в постоянном поиске и конкуренции с другими фрилансерами за выгодные денежные заказы. Российский фрилансер в то же время является существом, не пораженным до мозга костей западным индивидуализмом. Он не стремится отгородиться от всех и выделить свою маленькую личную территорию (privacy). Он иногда стремится к общению с подобными себе. Причем общения виртуального (в блогах, чатах, форумах) ему зачастую не хватает. Хочется ему живого общения, недолгого и ни к чему не обязывающего, простого обмена мнениями и опытом. 

== Коворкинг для фрилансеров ==

Вот тут и приходит на помощь коворкинг. Идея создать и оборудовать специальное помещение для «франк-ашеров» (свободных стрелков), людей свободных профессий и фрилансеров [[Image:Anal_rentabel.jpg|right]]пришла в голову молодого программиста Бреда Ньюборга в 2005 году. Причем обязательной характеристикой такого помещения была следующая – это не должен был быть офис. С тех пор словом «коворкинг» стало обозначаться специально выделенное пространство для фрилансеров и для прочих людей, не привязанных к офису: переводчиков, программистов, дизайнеров. Естественно, в таких помещениях фрилансеры работают на временно нанявшую их компанию, зарабатывая деньги в офисе, но в то же время, не придерживаясь [[Учет_рабочего_времени|внутреннего распорядка]] и прочих [[Корпоративная_культура|корпоративных правил]] работодателя. В связи со своим назначением пространство коворкинга оборудуется соответствующим образом. Предметом первой необходимости является, конечно, место, где можно поместить свой ноутбук или нетбук, и где бы был беспроводной безлимитный доступ в интернет. Ибо фрилансер без этих двух вещей, ноутбука и интернета, существовать просто не может. Предметом вторичной необходимости, но желательным, является диван или кресло, в котором можно просто посидеть и подумать. Конечно же, в помещении для коворкинга не должно быть перегородок и клеток, как в стандартных офисах. Но наличие отдельных небольших комнат для проведения [[Развитие_переговорных_навыков|деловых встреч и переговоров]] приветствуется. Необходимой частью помещения для коворкинга является кухня, где фрилансер может приготовить себе хотя бы чашечку кофе. 

== Роль и место коворкинга в современных компаниях ==

Постепенно коворкинг стал расширять свои рамки. Появилось понятие «корпоративный коворкинг». Под ним понимается своеобразное продолжение компании в более непринужденной по сравнению с офисом обстановке. Для компаний это выгодно, ведь коворкинг – это [[Современные_персонал-технологии:_аутсорсинг,_аутстаффинг,_лизинг|разновидность аутсорсинга]]. То есть, решение временных задач сторонними специалистами. Для специалистов, которые хотят работать на условиях коворкинга, - это разнообразие, новые клиенты, новый способ заработка и отвлечение от привычной работы дома. При этом получается не только сочетать индивидуальные интересы и общественные, но и избежать или, по крайней мере, уменьшить офисную обезличку. В помещении для коворкинга работники могут почувствовать себе более свободными, а значит и более значимыми людьми. Кроме того, смена обстановки и более свободная атмосфера общения способна оживить и стимулировать задремавшую было творческую фантазию и создать более благоприятные условия для самореализации. 

== Ссылки ==

#[http://www.e-xecutive.ru/blog/j-joker/10910.php Привлекать и делать свободными! О симбиозе свободный людей и компаний ]
#[http://www.e-xecutive.ru/blog/j-joker/10910.php ][http://www.e-xecutive.ru/forum/forum10/topic14763/messages/ Анатолий Мильнер: Алхимия SMM – о возможности коллективного представительства малого бизнеса в социальных медиа ] 

''

'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''

[[Category:Карьера]]

← Предыдущая		Версия 17:00, 23 октября 2016
Строка 10:		Строка 10:

	Постепенно коворкинг стал расширять свои рамки. Появилось понятие «корпоративный коворкинг». Под ним понимается своеобразное продолжение компании в более непринужденной по сравнению с офисом обстановке. <br>Для компаний это выгодно, ведь коворкинг – это [[Современные персонал-технологии: аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг\|разновидность аутсорсинга]]. То есть, решение временных задач сторонними специалистами. Для специалистов, которые хотят работать на условиях коворкинга, - это разнообразие, новые клиенты, новый способ заработка и отвлечение от привычной работы дома.<br>При этом получается не только сочетать индивидуальные интересы и общественные, но и избежать или, по крайней мере, уменьшить офисную обезличку. В помещении для коворкинга работники могут почувствовать себе более свободными, а значит и более значимыми людьми.<br>Кроме того, смена обстановки и более свободная атмосфера общения способна оживить и стимулировать задремавшую было творческую фантазию и создать более благоприятные условия для самореализации.<br>		Постепенно коворкинг стал расширять свои рамки. Появилось понятие «корпоративный коворкинг». Под ним понимается своеобразное продолжение компании в более непринужденной по сравнению с офисом обстановке. <br>Для компаний это выгодно, ведь коворкинг – это [[Современные персонал-технологии: аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг\|разновидность аутсорсинга]]. То есть, решение временных задач сторонними специалистами. Для специалистов, которые хотят работать на условиях коворкинга, - это разнообразие, новые клиенты, новый способ заработка и отвлечение от привычной работы дома.<br>При этом получается не только сочетать индивидуальные интересы и общественные, но и избежать или, по крайней мере, уменьшить офисную обезличку. В помещении для коворкинга работники могут почувствовать себе более свободными, а значит и более значимыми людьми.<br>Кроме того, смена обстановки и более свободная атмосфера общения способна оживить и стимулировать задремавшую было творческую фантазию и создать более благоприятные условия для самореализации.<br>
−
−	~~== Ссылки ==~~
−
−	~~#[http://www.e-xecutive.ru/blog/j-joker/10910.php Привлекать и делать свободными! О симбиозе свободный людей и компаний<br>]~~
−	#[http://www.e-xecutive.ru/forum/forum10/topic14763/messages/ Анатолий Мильнер: Алхимия SMM – о возможности коллективного представительства малого бизнеса в социальных медиа ]<br>
−

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-== ''Что такое коворкинг на рынке труда? ==
+== Что такое коворкинг на рынке труда?  ==
-Коворкинг - это понятие, возникшее сравнительно недавно, но уже прочно завоевавшее себе место в деловом лексиконе. Особенно у людей, занимающихся [[Фриланс_и_фрилансеры|фрилансом.]]<br>Само слово является прямой трансляцией английского «co working», и может быть приблизительно истолковано как совместная работа, хотя такое толкование будет не совсем верным.<br>Коворкинг связан в первую очередь с фрилансерами, которые по определению являются индивидуалистами. Фрилансер сам выбирает себе вид работы, время, которое он может ей уделить, когда и сколько. Он находится в постоянном поиске и конкуренции с другими фрилансерами за выгодные денежные заказы.<br>Российский фрилансер в то же время является существом, не пораженным до мозга костей западным индивидуализмом. Он не стремится отгородиться от всех и выделить свою маленькую личную территорию (privacy). Он иногда стремится к общению с подобными себе. Причем общения виртуального (в блогах, чатах, форумах) ему зачастую не хватает. Хочется ему живого общения, недолгого и ни к чему не обязывающего, простого обмена мнениями и опытом.<br>
+Коворкинг - это понятие, возникшее сравнительно недавно, но уже прочно завоевавшее себе место в деловом лексиконе. Особенно у людей, занимающихся [[Фриланс и фрилансеры|фрилансом.]]<br>Само слово является прямой трансляцией английского «co working», и может быть приблизительно истолковано как совместная работа, хотя такое толкование будет не совсем верным.<br>Коворкинг связан в первую очередь с фрилансерами, которые по определению являются индивидуалистами. Фрилансер сам выбирает себе вид работы, время, которое он может ей уделить, когда и сколько. Он находится в постоянном поиске и конкуренции с другими фрилансерами за выгодные денежные заказы.<br>Российский фрилансер в то же время является существом, не пораженным до мозга костей западным индивидуализмом. Он не стремится отгородиться от всех и выделить свою маленькую личную территорию (privacy). Он иногда стремится к общению с подобными себе. Причем общения виртуального (в блогах, чатах, форумах) ему зачастую не хватает. Хочется ему живого общения, недолгого и ни к чему не обязывающего, простого обмена мнениями и опытом.<br>
-== Коворкинг для фрилансеров ==
+== Коворкинг для фрилансеров  ==
-Вот тут и приходит на помощь коворкинг. Идея создать и оборудовать специальное помещение для «франк-ашеров» (свободных стрелков), людей свободных профессий и фрилансеров [[Image:Anal_rentabel.jpg|right]]пришла в голову молодого программиста Бреда Ньюборга в 2005 году. Причем обязательной характеристикой такого помещения была следующая – это не должен был быть офис. <br>С тех пор словом «коворкинг» стало обозначаться специально выделенное пространство для фрилансеров и для прочих людей, не привязанных к офису: переводчиков, программистов, дизайнеров. Естественно, в таких помещениях фрилансеры работают на временно нанявшую их компанию, зарабатывая деньги в офисе, но в то же время, не придерживаясь [[Учет_рабочего_времени|внутреннего распорядка]] и прочих [[Корпоративная_культура|корпоративных правил]] работодателя.<br>В связи со своим назначением пространство коворкинга оборудуется соответствующим образом.<br>Предметом первой необходимости является, конечно, место, где можно поместить свой ноутбук или нетбук, и где бы был беспроводной безлимитный доступ в интернет. Ибо фрилансер без этих двух вещей, ноутбука и интернета, существовать просто не может.<br>Предметом вторичной необходимости, но желательным, является диван или кресло, в котором можно просто посидеть и подумать.<br>Конечно же, в помещении для коворкинга не должно быть перегородок и клеток, как в стандартных офисах. Но наличие отдельных небольших комнат для проведения [[Развитие_переговорных_навыков|деловых встреч и переговоров]] приветствуется.<br>Необходимой частью помещения для коворкинга является кухня, где фрилансер может приготовить себе хотя бы чашечку кофе.<br>
+Вот тут и приходит на помощь коворкинг. Идея создать и оборудовать специальное помещение для «франк-ашеров» (свободных стрелков), людей свободных профессий и фрилансеров [[Image:Anal rentabel.jpg|right|Anal rentabel.jpg]]пришла в голову молодого программиста Бреда Ньюборга в 2005 году. Причем обязательной характеристикой такого помещения была следующая – это не должен был быть офис. <br>С тех пор словом «коворкинг» стало обозначаться специально выделенное пространство для фрилансеров и для прочих людей, не привязанных к офису: переводчиков, программистов, дизайнеров. Естественно, в таких помещениях фрилансеры работают на временно нанявшую их компанию, зарабатывая деньги в офисе, но в то же время, не придерживаясь [[Учет рабочего времени|внутреннего распорядка]] и прочих [[Корпоративная культура|корпоративных правил]] работодателя.<br>В связи со своим назначением пространство коворкинга оборудуется соответствующим образом.<br>Предметом первой необходимости является, конечно, место, где можно поместить свой ноутбук или нетбук, и где бы был беспроводной безлимитный доступ в интернет. Ибо фрилансер без этих двух вещей, ноутбука и интернета, существовать просто не может.<br>Предметом вторичной необходимости, но желательным, является диван или кресло, в котором можно просто посидеть и подумать.<br>Конечно же, в помещении для коворкинга не должно быть перегородок и клеток, как в стандартных офисах. Но наличие отдельных небольших комнат для проведения [[Развитие переговорных навыков|деловых встреч и переговоров]] приветствуется.<br>Необходимой частью помещения для коворкинга является кухня, где фрилансер может приготовить себе хотя бы чашечку кофе.<br>
-== Роль и место коворкинга в современных компаниях ==
+== Роль и место коворкинга в современных компаниях  ==
-Постепенно коворкинг стал расширять свои рамки. Появилось понятие «корпоративный коворкинг». Под ним понимается своеобразное продолжение компании в более непринужденной по сравнению с офисом обстановке. <br>Для компаний это выгодно, ведь коворкинг – это [[Современные_персонал-технологии:_аутсорсинг,_аутстаффинг,_лизинг|разновидность аутсорсинга]]. То есть, решение временных задач сторонними специалистами. Для специалистов, которые хотят работать на условиях коворкинга, - это разнообразие, новые клиенты, новый способ заработка и отвлечение от привычной работы дома.<br>При этом получается не только сочетать индивидуальные интересы и общественные, но и избежать или, по крайней мере, уменьшить офисную обезличку. В помещении для коворкинга работники могут почувствовать себе более свободными, а значит и более значимыми людьми.<br>Кроме того, смена обстановки и более свободная атмосфера общения способна оживить и стимулировать задремавшую было творческую фантазию и создать более благоприятные условия для самореализации.<br>
+Постепенно коворкинг стал расширять свои рамки. Появилось понятие «корпоративный коворкинг». Под ним понимается своеобразное продолжение компании в более непринужденной по сравнению с офисом обстановке. <br>Для компаний это выгодно, ведь коворкинг – это [[Современные персонал-технологии: аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг|разновидность аутсорсинга]]. То есть, решение временных задач сторонними специалистами. Для специалистов, которые хотят работать на условиях коворкинга, - это разнообразие, новые клиенты, новый способ заработка и отвлечение от привычной работы дома.<br>При этом получается не только сочетать индивидуальные интересы и общественные, но и избежать или, по крайней мере, уменьшить офисную обезличку. В помещении для коворкинга работники могут почувствовать себе более свободными, а значит и более значимыми людьми.<br>Кроме того, смена обстановки и более свободная атмосфера общения способна оживить и стимулировать задремавшую было творческую фантазию и создать более благоприятные условия для самореализации.<br>
-== Ссылки ==
+== Ссылки  ==
 '''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''
 [[Category:Карьера]]