https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=%D0%98%D1%81%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D1%80%D0%BE%D0%BA._%D0%A1%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 2026-05-16T00:21:31Z История изменений этой страницы в вики MediaWiki 1.27.1 https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%98%D1%81%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D1%80%D0%BE%D0%BA._%D0%A1%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5&diff=7331&oldid=prev 2017-08-23T20:24:25Z

<p>Новая страница: «== Как сократить испытательный срок == Сокращение Испытательный срок. План прохождения|…»</p> <p><b>Новая страница</b></p><div>== Как сократить испытательный срок ==<br /> <br /> Сокращение [[Испытательный срок. План прохождения|испытательного срока]] часто применяется в бизнес-практике. Такая возможность прямо не указана в трудовом законодательстве. Но если руководителю нового сотрудника оказалось достаточно одного месяца вместо двух, чтобы его оценить, то решение о сокращении времени испытания вполне может быть принято. Ведь оно не ущемляет права работника. Напротив, оно может стать для него мотивирующим фактором.<br /> <br /> == Как осуществить процедуру сокращения испытательного срока? ==<br /> <br /> Если подходить к задаче неформально, то достаточно устного сообщения в присутствии других членов коллектива. Но если смотреть на ситуацию с юридической точки зрения, то руководитель испытуемого должен составить соответствующую служебную записку и на основе ее работодатель должен внести изменения в ранее заключенный трудовой договор. Для завершения оформления решения следует предпринять три действия:<br /> * Стороны должны подписать приложение к договору об [[Испытательный срок. Окончание|изменении продолжительности испытательного срока]].<br /> * Работодатель должен издать приказ об изменении испытательного срока.<br /> * Работник должен ознакомиться с приказом под расписку в течение трех дней после его издания. <br /> &lt;p&gt;''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''&lt;/p&gt;<br /> &lt;br /&gt; [[Category: Менеджмент]]</div>

Olga molodets