https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?action=history&feed=atom&title=%D0%98%D1%81%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D1%80%D0%BE%D0%BA._%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5Испытательный срок. Продление - История изменений2026-05-11T06:13:27ZИстория изменений этой страницы в викиMediaWiki 1.27.1https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%98%D1%81%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D1%80%D0%BE%D0%BA._%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5&diff=7330&oldid=prevOlga molodets: Новая страница: «<p>Как продлить испытательный срок, Испытательный срок. Окончание|если период, оговорен…»2017-08-23T19:50:25Z<p>Новая страница: «<p>Как продлить испытательный срок, Испытательный срок. Окончание|если период, оговорен…»</p>
<p><b>Новая страница</b></p><div><p>Как продлить испытательный срок, [[Испытательный срок. Окончание|если период, оговоренный в трудовом договоре, закончился]], а работодатель так и не решил, соответствует ли сотрудник его требованиям? По закону сделать это дополнительным приказом нельзя. ТК РФ устанавливает предельные сроки прохождения испытания. Более того, они указаны в [[Трудовой договор для малого бизнеса. Образец|трудовом договоре]], изменение которого задним числом по инициативе работодателя будет незаконным. В такой ситуации организация или индивидуальный предприниматель могут сделать только одно: предложить [[Испытательный срок. Увольнение работника|работнику уволиться]] и затем вновь устроиться на работу и повторно пройти испытательный срок. Но на это тоже нужно согласие испытуемого.</p><br />
<p>Единственным законным способом продлить срок испытания является отсутствие работника на работе в связи с временной нетрудоспособностью или по другим причинам, когда он фактически не выполнял свои трудовые обязанности (ст. 70 ТК РФ). Подобные факты должны подтверждаться документально. И затем для продления испытательного срока оформляется отдельный приказ со ссылкой на соответствующие документы. </p><br />
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p><br />
<br /> [[Category: Менеджмент]]</div>Olga molodets