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		<title>Испытательный срок. Отзыв о работнике - История изменений</title>
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		<title>Olga molodets: /* 2. Образец формы отзыва */</title>
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				<updated>2017-08-21T10:42:41Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;‎&lt;span dir=&quot;auto&quot;&gt;&lt;span class=&quot;autocomment&quot;&gt;2. Образец формы отзыва&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
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				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;Версия 10:42, 21 августа 2017&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l11&quot; &gt;Строка 11:&lt;/td&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt; [[Category: Образцы документов]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;br /&amp;gt; [[Category: Образцы документов]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Olga molodets</name></author>	</entry>

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		<id>https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%98%D1%81%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D1%80%D0%BE%D0%BA._%D0%9E%D1%82%D0%B7%D1%8B%D0%B2_%D0%BE_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B5&amp;diff=7318&amp;oldid=prev</id>
		<title>Olga molodets: Новая страница: «== 1. Цель составления отзыва ==   Отзыв куратора (непосредственного руководителя или наста…»</title>
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				<updated>2017-08-21T10:41:37Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Новая страница: «== 1. Цель составления отзыва ==   Отзыв куратора (непосредственного руководителя или наста…»&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;== 1. Цель составления отзыва ==&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
Отзыв куратора (непосредственного руководителя или наставника), прикрепленного к работнику на период испытательного срока, – документ, завершающий испытание. Он представляется руководителю, принимающему решение о продолжении работы этого сотрудника в организации или об его увольнении. В отзыве подводятся итоги выполнения задач, поставленных сотруднику на период испытательного срока, дается оценка его навыкам, отношения к работе и с коллегами. Отзыв о работнике может быть составлен в свободной форме или по образцу, предлагаемому ниже.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 2. Образец формы отзыва ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;'''Отзыв о результатах адаптации специалиста по итогам прохождения испытательного срока'''&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Ф.И.О:_______________________________________________________________________&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Должность:___________________________________________________________________&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Подразделение________________________________________________________________&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Период: с _______ по ____________________года_________________________________&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;table&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tbody&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt; &amp;lt;strong&amp;gt;Критерии   оценки адаптации&amp;lt;/strong&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;strong&amp;gt;Оценка&amp;lt;/strong&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;strong&amp;gt;Отметка&amp;lt;/strong&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td rowspan=&amp;quot;3&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Обучаемость&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Высокая&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Х&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Средняя&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Низкая&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td rowspan=&amp;quot;4&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Умение планировать работу&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Отличное&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Хорошее&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Х&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Удовлетворительное&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Плохое&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td rowspan=&amp;quot;3&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Ответственность за результаты работы&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Высокая&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Средняя&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Х&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Низкая&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td rowspan=&amp;quot;4&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Отношение к другим работникам&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Доброжелательное&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Преимущественно доброжелательное&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Х&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Противоречивое&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Конфликтное&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td rowspan=&amp;quot;3&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Положение в трудовом коллективе&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Авторитетное&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Х&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Обычное рабочее&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
		&amp;lt;p&amp;gt;Неустойчивое&lt;br /&gt;
		&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;td&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;/td&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tr&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/tbody&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/table&amp;gt;&lt;br /&gt;
Куратор_______________________________________________________________ФИО&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt; [[Category: Образцы документов]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Olga molodets</name></author>	</entry>

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