<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
		<id>https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0._%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86</id>
		<title>Должностная инструкция руководителя проекта. Образец - История изменений</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0._%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0._%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86&amp;action=history"/>
		<updated>2026-05-21T00:15:29Z</updated>
		<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.27.1</generator>

	<entry>
		<id>https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0._%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86&amp;diff=7313&amp;oldid=prev</id>
		<title>Olga molodets в 18:41, 19 августа 2017</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0._%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86&amp;diff=7313&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2017-08-19T18:41:05Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class=&quot;diff diff-contentalign-left&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;col class='diff-marker' /&gt;
				&lt;col class='diff-content' /&gt;
				&lt;tr style='vertical-align: top;' lang='ru'&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;← Предыдущая&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan='2' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;Версия 18:41, 19 августа 2017&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l7&quot; &gt;Строка 7:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Строка 7:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== 1. Общие положения должностной инструкции руководителя проектов ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== 1. Общие положения должностной инструкции руководителя проектов ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность&amp;#160; руководителя проектов _____________________ (Название учреждения, далее – «предприятие»).&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160;  &amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность&amp;#160; руководителя проектов _____________________ (Название учреждения, далее – «предприятие»).&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160;  &amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;1.2.[[Project-менеджер|Руководитель проектов]] находится в подчинении у руководителя управления инноваций и развития.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;1.2. [[Project-менеджер|Руководитель проектов]] находится в подчинении у руководителя управления инноваций и развития.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== 2. Должностные обязанности руководителя проектов ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== 2. Должностные обязанности руководителя проектов ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l39&quot; &gt;Строка 39:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Строка 39:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== 3. Административная работа ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== 3. Административная работа ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &lt;/del&gt;&amp;lt;p&amp;gt;3.1. Кадровая работа: подбор команды проекта, мотивация команды проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;3.1. Кадровая работа: подбор команды проекта, мотивация команды проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;3.2. Бюджетирование: разрабатывает и контролирует бюджеты проектов.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;3.2. Бюджетирование: разрабатывает и контролирует бюджеты проектов.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &lt;/del&gt;&amp;lt;p&amp;gt;3.3. Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;3.3. Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;&amp;#160; &amp;#160;  &lt;/del&gt;&amp;lt;p&amp;gt;3.4. Отчетность: еженедельно, ежемесячно.&amp;lt;/p&amp;gt; &amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;3.4. Отчетность: еженедельно, ежемесячно.&amp;lt;/p&amp;gt; &amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &lt;/del&gt;&amp;lt;p&amp;gt;3.5. Разработка документов: планы, отчеты.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;3.5. Разработка документов: планы, отчеты.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;lt;p&amp;gt;3.6. Поддерживает в актуальном состоянии сведения, базы данных.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;lt;p&amp;gt;3.6. Поддерживает в актуальном состоянии сведения, базы данных.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l51&quot; &gt;Строка 51:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Строка 51:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;lt;p&amp;gt;4.2. Визирование документов: нет.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;lt;p&amp;gt;4.2. Визирование документов: нет.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;4.3. Финансовые: в рамках бюджета Управления инноваций и развития.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;4.3. Финансовые: в рамках бюджета Управления инноваций и развития.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;/del&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== 5. Документация, регламентирующая работу ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== 5. Документация, регламентирующая работу ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l79&quot; &gt;Строка 79:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Строка 78:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&amp;#160; &amp;#160;  &amp;lt;p&amp;gt;8.4. Опыт работы: на руководящей должности не менее трех лет.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&amp;#160; &amp;#160;  &amp;lt;p&amp;gt;8.4. Опыт работы: на руководящей должности не менее трех лет.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&amp;#160; &amp;#160;  &amp;lt;p&amp;gt;8.5. Профессиональные знания:&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;#160;&amp;#160; &amp;#160;  &amp;lt;p&amp;gt;8.5. Профессиональные знания:&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;&amp;#160; &amp;#160;  &lt;/del&gt;* управление временем;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*управление временем;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;&amp;#160; &amp;#160;  &lt;/del&gt;* навыки ведения переговоров;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*навыки ведения переговоров;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;&amp;#160; &amp;#160;  &lt;/del&gt;* принципы обработки информации;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*принципы обработки информации;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;&amp;#160; &amp;#160;  &lt;/del&gt;* стандарты и методологии проектного подхода;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*стандарты и методологии проектного подхода;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;&amp;#160; &amp;#160;  &lt;/del&gt;* менеджмент.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*менеджмент.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;Руководитель структурного подразделения:_________(подпись)_________________(ФИО) &amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f9f9f9; color: #333333; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #e6e6e6; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;Руководитель структурного подразделения:_________(подпись)_________________(ФИО) &amp;lt;/p&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Olga molodets</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0._%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86&amp;diff=7312&amp;oldid=prev</id>
		<title>Olga molodets: Новая страница: «&lt;p&gt;Утверждаю&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Генеральный директор&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Фамилия И.О. ________________&lt;/p&gt; &lt;p&gt;«________»_____________ ____ г.&lt;/p&gt; '…»</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B0._%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86&amp;diff=7312&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2017-08-19T18:38:17Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Новая страница: «&amp;lt;p&amp;gt;Утверждаю&amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt;Генеральный директор&amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt;Фамилия И.О. ________________&amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt;«________»_____________ ____ г.&amp;lt;/p&amp;gt; &amp;#039;…»&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;p&amp;gt;Утверждаю&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Генеральный директор&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Фамилия И.О. ________________&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;«________»_____________ ____ г.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
'''Должностная инструкция руководителя проектов (наименование организации, предприятия)'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 1. Общие положения должностной инструкции руководителя проектов ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность  руководителя проектов _____________________ (Название учреждения, далее – «предприятие»).&amp;lt;/p&amp;gt;                                                           &lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;1.2.[[Project-менеджер|Руководитель проектов]] находится в подчинении у руководителя управления инноваций и развития.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 2. Должностные обязанности руководителя проектов ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Руководитель проектов обязан:&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.1. Определять состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.2. Определять и документировать зависимости между работами.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.3. Оценивать продолжительность работ, составлять критический путь.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.4. Определять устав, цели, задачи и результат проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.5. Продумывать и составлять план по  подготовке и внедрению нового проекта, определять контрольные точки.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.6. Определять количество времени необходимого для осуществления проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.7. Определять количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.8. Прописывать цепочку взаимосвязей между участниками команды проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.9. Продумывать систему мотивации команды проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.10. Организовать собрания команды проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.11. Анализировать [[Стратегии реагирования на риски в управлении проектами|возможное влияние отклонений в выполненных объемах работ]] на ход реализации проекта в целом.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.12. Принимать участие в разработке детального бизнес-плана.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.13. Оценивать стоимость и определять бюджет проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.14. Выбирать команду проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.15. Определять профессиональные навыки, необходимые участникам команды проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.16. Определять ответственные лица, которые будут участвовать в процессах проработки и внедрения проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.17. Контролировать подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.18. Обеспечивать своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.19. Контролировать соблюдение сроков процессов проработки и внедрения.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.20. Контролирует изменения бюджета проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.21. Отслеживать отклонения от плана, вносит корректировки в план и согласует его со всеми участниками проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.22. Координировать предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;2.23. Контролировать и отслеживать мероприятия по проработке и внедрению и при необходимости корректирует данные процессы.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 3. Административная работа ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
      &amp;lt;p&amp;gt;3.1. Кадровая работа: подбор команды проекта, мотивация команды проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;3.2. Бюджетирование: разрабатывает и контролирует бюджеты проектов.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
      &amp;lt;p&amp;gt;3.3. Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
     &amp;lt;p&amp;gt;3.4. Отчетность: еженедельно, ежемесячно.&amp;lt;/p&amp;gt; &lt;br /&gt;
      &amp;lt;p&amp;gt;3.5. Разработка документов: планы, отчеты.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
      &amp;lt;p&amp;gt;3.6. Поддерживает в актуальном состоянии сведения, базы данных.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 4. Права руководителя проектов ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
      &amp;lt;p&amp;gt;4.1. Выбор партнеров: команда проекта, эксперты по вопросам проекта.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
      &amp;lt;p&amp;gt;4.2. Визирование документов: нет.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;4.3. Финансовые: в рамках бюджета Управления инноваций и развития.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 5. Документация, регламентирующая работу ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;5.1. Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, [[PMI. Сертификация по управлению проектами|стандарты по управлению проектами]].&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;5.2. Внутренние документы: Положения Компании, Положение об Управлении, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка, Стандарты создания новых продуктов.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 6. Критерии оценки эффективности труда руководителя проектов ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
     &amp;lt;p&amp;gt;6.1. Выполнение по качеству мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
     &amp;lt;p&amp;gt;6.2. Выполнение по срокам мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
     &amp;lt;p&amp;gt;6.3. Удовлетворенность внутренних заказчиков.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
     &amp;lt;p&amp;gt;6.4. Удовлетворенность внешних заказчиков.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
     &amp;lt;p&amp;gt;6.5. Выполнение бюджетных планов.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
     &amp;lt;p&amp;gt;6.6. Выполнение по объему мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
     &amp;lt;p&amp;gt;6.7. Достижение поставленных целей и задач по проектам.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 7. Взаимодействие, обмен информацией ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Взаимодействия и обмен информацией описан и регламентируется Стандартами создания новых продуктов.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 8. Требования к квалификации руководителя проектов ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
     &amp;lt;p&amp;gt;8.1. Навыки: работы на ПК (пакет MS Office, Internet).&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
     &amp;lt;p&amp;gt;8.2. Образование: высшее экономическое.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
     &amp;lt;p&amp;gt;8.3. Специальное обучение, допуски: знание MS Project или MS Central.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
     &amp;lt;p&amp;gt;8.4. Опыт работы: на руководящей должности не менее трех лет.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
     &amp;lt;p&amp;gt;8.5. Профессиональные знания:&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
     * управление временем;&lt;br /&gt;
     * навыки ведения переговоров;&lt;br /&gt;
     * принципы обработки информации;&lt;br /&gt;
     * стандарты и методологии проектного подхода;&lt;br /&gt;
     * менеджмент.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Руководитель структурного подразделения:_________(подпись)_________________(ФИО) &amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
                                                                                                                                                                 &lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;__.___.20_______г. &amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
                                                                                                                                                              &lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись)&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;«_» _____________ 20__г.&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p&amp;gt;''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt; [[Category: Образцы документов]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Olga molodets</name></author>	</entry>

	</feed>