<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
		<id>https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%92%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B_%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0_%D0%9A%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_%28%D0%A1%D0%9C%D0%9A%29</id>
		<title>Внедрение Системы Менеджмента Качества (СМК) - История изменений</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%92%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B_%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0_%D0%9A%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_%28%D0%A1%D0%9C%D0%9A%29"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%92%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B_%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0_%D0%9A%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_(%D0%A1%D0%9C%D0%9A)&amp;action=history"/>
		<updated>2026-04-12T18:06:51Z</updated>
		<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.27.1</generator>

	<entry>
		<id>https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%92%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B_%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0_%D0%9A%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_(%D0%A1%D0%9C%D0%9A)&amp;diff=5326&amp;oldid=prev</id>
		<title>Olga molodets в 16:01, 31 марта 2014</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%92%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B_%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0_%D0%9A%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_(%D0%A1%D0%9C%D0%9A)&amp;diff=5326&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2014-03-31T16:01:30Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;a href=&quot;https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%92%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B_%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0_%D0%9A%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_(%D0%A1%D0%9C%D0%9A)&amp;amp;diff=5326&amp;amp;oldid=3604&quot;&gt;Внесённые изменения&lt;/a&gt;</summary>
		<author><name>Olga molodets</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%92%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B_%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0_%D0%9A%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_(%D0%A1%D0%9C%D0%9A)&amp;diff=3604&amp;oldid=prev</id>
		<title>Olga molodets: Новая страница: «== Статистические данные по внедрению СМК ==  Внедрение Системы Менеджмента Качества (СМК) в...»</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php?title=%D0%92%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B_%D0%9C%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0_%D0%9A%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0_(%D0%A1%D0%9C%D0%9A)&amp;diff=3604&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2011-10-30T20:44:32Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Новая страница: «== Статистические данные по внедрению СМК ==  Внедрение Системы Менеджмента Качества (СМК) в...»&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;== Статистические данные по внедрению СМК ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Внедрение Системы Менеджмента Качества (СМК) в соответствии с требованиями [[ISO|международного стандарта ISO 9001]] – это стратегически важное решение, касающееся [[Image:CMK.jpg|right]]многих современных компаний.&amp;lt;br&amp;gt;Этот шаг необходим, т.к. он подготавливает компанию к высокой конкуренции, [[Развитие_инновационного_потенциала_России|внедрению инноваций]] и постоянному росту. &amp;lt;br&amp;gt;В результате опросов руководителей российских компаний, которые проявили готовность к внедрению СМК, получены статистические данные, называющие причины внедрения: &amp;lt;br&amp;gt;- качество – это основа [[Отличия_стратегии_в_молодых_и_зрелых_отраслях|стратегии компании]] – 57%;&amp;lt;br&amp;gt;- качество – это часть имиджа компании – 30%;&amp;lt;br&amp;gt;- сертификат необходим для [[Сдерживающие_факторы_экспорта_в_страны_СНГ|экспортной деятельности]] – 24%;&amp;lt;br&amp;gt;- сертификат требуется компании как поставщику- 11%;&amp;lt;br&amp;gt;- наличие сертификата – это требование партнеров и акционеров- 5%. &amp;lt;br&amp;gt;По данным того же исследования сертификат соответствия ISO 9001:2000 имеется сегодня у более 4000 российских компаний, но эксперты считают, что по-настоящему внедрили [[TQM._Тотальный_менеджмент_качества|методы менеджмента качества]] не более четверти этих компаний.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Преимущества внедрения СМК ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Те же компании, которые осуществили этот процесс качественно и полноценно имеют следующие преимущества и выгоды:&amp;lt;br&amp;gt;- за счет повышения качества повышается реализация продукции;&amp;lt;br&amp;gt;- повышается [[Корпоративная_культура|культура менеджмента]] и уровень управляемости;&amp;lt;br&amp;gt;- экономятся [[Управление_затратами|затраты на разработку]], производство, применение;&amp;lt;br&amp;gt;- снижаются риски и издержки. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Задачи внедрения СМК ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Построение эффективной системы менеджмента в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001 достигается в результате решения следующих задач: &amp;lt;br&amp;gt;1. Описание [[Система_бизнес-процессов|бизнес-процессов]] компании, взаимосвязь, мониторинг, разработка критериев эффективности и оценки бизнес-процессов. &amp;lt;br&amp;gt;2. Разработка необходимых документов системы менеджмента.&amp;lt;br&amp;gt;3. Внедрение разработанной документации в компании.&amp;lt;br&amp;gt;4. Организация и проведение [[Аудит_маркетинга|внутренних аудитов]] системы менеджмента на постоянной основе для определения [[SWOT-анализ|сильных и слабых сторон ]]с целью ее постоянного совершенствования.&amp;lt;br&amp;gt;5. Проведение независимой оценки сертификационным органом с последующим получением независимого сертификата.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Этапы внедрения СМК ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Внедрение СМК происходит в шесть этапов.&amp;lt;br&amp;gt;1 этап – проведение диагностического аудита системы менеджмента и [[Стратегическое_бизнес-планирование|разработка плана работ]]. &amp;lt;br&amp;gt;2-3 этапы – обучение руководителей и специалистов современным принципам менеджмента качества и требованиям ISO 19011.&amp;lt;br&amp;gt;4 этап – разработка и внедрение системы менеджмента в соответствии с ISO 9001, включающее определение и описание бизнес- процессов, разработка необходимой документации, внедрение документов. &amp;lt;br&amp;gt;5 этап – комплексная внутренняя проверка системы менеджмента на соответствие требованиям ISO 9001. &amp;lt;br&amp;gt;6 этап – консультационное сопровождение процесса сертификации системы менеджмента. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Сложности внедрения СМК  ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Внедрение СМК – является сложным проектом для любой компании, для успешной реализации которого необходимо точное знание и соблюдение всех закономерностей и документации.&amp;lt;br&amp;gt;В проекте такого масштаба есть определенные сложности: &amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
*непринятие отдельными сотрудниками и руководителями стратегического решения о создании системы;&lt;br /&gt;
*мощная организационная структура, функциональное управление;&lt;br /&gt;
*внутренние барьеры между подразделениями, отсутствие понимания общих целей организации, разрыв доверия между разными уровнями персонала;&lt;br /&gt;
*дисбаланс ответственности и полномочий;&lt;br /&gt;
*низкий уровень культуры производства;&lt;br /&gt;
*отсутствие четко сформулированного видения, миссии, общей идеологии, философии, принципов развития для всей компании;&lt;br /&gt;
*процессы не описаны, не определены ключевые процессы, не определены и не измеряются количественные и качественные критерии;&lt;br /&gt;
*качество понимается только как качество продукции, а не как [[Качество|качество процессов]], ресурсов, управленческих решений;&lt;br /&gt;
*отсутствие системы измерения удовлетворенности потребителей и маркетинга.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Преодолеть эти сложности поможет ISO 9001- реальный инструмент повышения эффективности деятельности, который выводит компанию на принципиально новый уровень развития. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Ссылки  ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
#[http://www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement/819869/ Олег Сидоренко, Алла Шутенко. «Высшее качество вашей жизни»]&lt;br /&gt;
#[http://www.e-xecutive.ru/community/articles/691171/ Елена Поженская. «СМК – помощник бизнесу или обуза?»]&lt;br /&gt;
#[http://www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement/1493892/ Елена Лисицина. « Система менеджмента качества: как преодолеть ловушки» ]&amp;lt;br&amp;gt;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''''Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти [http://www.e-xecutive.ru/community/intellectual/1428187/ здесь]'''''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Category:Маркетинг]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Olga molodets</name></author>	</entry>

	</feed>