Девиз по которому я стараюсь жить: 'Никогда не сдаваться и не быть рабом трудностей'
• Постановка системы подбора персонала и подбор персонала: - закрытие вакансий (в т. ч. топовых) методом прямого поиска и head huntihg;- формирование кадрового резерва компании, разработка и реализация программы стажировки молодых специалистов.•